记者程雪报道　早上7点，长兴县雉城街道皇家湾社区服务中心已十分热闹——有人穿上印有“长兴县工会志愿者”logo的红马甲，有人把一大沓关于垃圾分类的宣传单塞进手提袋里。大约5分钟的工夫，一支9人志愿者队伍集结完毕。

　　“大家都准备好了吧，出发！”“发号施令”的是余玉明，长兴县雉城街道总工会主席，也是志愿者队伍的组织者。话音一落，“红马甲”们纷纷随着余玉明走出大门，一路走向社区居民区。

　　8月初，长兴县为响应“百日攻坚行动”，集结工会志愿者力量，利用每天早上7点到8点半之间的时间，对社区、街道、企业园区的卫生情况进行督查。在此项行动中，整个街道被划分成6个网格，街道总工会主席、副主席、工会委员分别负责一个网格区。余玉明负责的区域包括三个社区和一个居民区。采访当天，他正带着志愿者赶往位于皇家湾社区的金宇花园小区。

　　走进小区，余玉明的目光立刻“锁定”了传达室门口的几盆盆栽——虽然整齐地排成一行，但绿叶修剪得不甚美观，更有些叶子掉落下来。余玉明见状立刻叫来了物业园丁，“盆景应当成为小区的一道风景啊。”他一边说，一边拿起笤帚清扫落叶。同行的工会志愿者贺蓓向园丁建议，“我家里也有这类盆栽，最好每天浇一次水，才能长得枝繁叶茂。”

　　小区的环境卫生不仅需要做好“面子”工程，“内在美”也很重要。余玉明走到垃圾桶旁，不仅检查其外观是否干净，还逐一打开垃圾桶检查垃圾分类情况。打开红色垃圾桶盖的时候，余玉明发现这个本应该放有害垃圾的桶里，却出现了一个玻璃瓶，“它是可回收垃圾，应该丢进蓝桶。”余玉明戴好手套，把玻璃瓶“物归原位”。其他的志愿者也和他一样，分散至小区的各个角落检查垃圾分类情况。整个小区共20个垃圾点、80只垃圾桶，每一处都留下了“红马甲”的身影。

　　“余主席，我觉得可以为市民举办几节垃圾分类的公益课程。”听了志愿者吴雅芬的提议，余玉明回答说，“这个主意不错，我们回去策划策划，到时候，你作为垃圾分类指导员，可要提前备备课啊。”实际上，雉城街道总工会共招募了200多名志愿者，为了打响“百日攻坚战”，每一位志愿者都接受过环境卫生方面的培训。余玉明盘算过，通过这群人的力量辐射更多的市民，十分高效可行。

　　7点40分，这支“红马甲”巡查完皇家湾社区的2个小区，却没有原路返回。余玉明解释说，“我们要走沿街路面，顺便看看街边小店的卫生情况。”

　　“老板娘，您又把杂物堆到室外了，这影响街景，快清理清理。”路过一间名为“金宇面馆”的小吃店时，余玉明端起放置在路边的炊具，往小吃店里送，老板娘十分不好意思地表示，早上买卖多，东西拿出来后忘记放回去了。记者随着余玉明走进小吃店，发现这间不起眼的店铺里，桌椅十分干净整齐，墙上的白瓷砖擦得发亮，食材和调料均用保鲜膜封好，不到30平方米的店内一尘不染。余玉明骄傲地说，是这段时间整治的功劳，所有沿街小店的商户都实行“自主承包制”，室内、室外的卫生同时整治。

　　“我的网格里都是居民区，没有企业，所以重点整治的问题放在小区垃圾分类、沿街小店室内外环境卫生等。”余玉明本来可以按照“每周至少出勤三次”的规则行事，但由于其负责的网格全部是居民区，常住人口共约1.55万人，不仅有城中村演变而来的金莲桥居民区，还存在很多沿街小餐馆，环境整治压力着实不小。余玉明几乎每天都“上岗”巡查一番，“整个网格，每周要走完一圈。”是他给自己定的小目标。他说，所谓“百日攻坚战”，攻克的是难题，坚守的是初心。

　　回到皇家湾社区服务中心的时候已8点多，余玉明早已大汗淋漓，他脱下被汗水浸湿的红马甲，放入车子后备厢，他说，“工会志愿者要随叫随到，比如遇到台风天，我们要冲在最前面疏散居民，放这儿方便。”

　　挥别记者，余玉明急匆匆赶回家，打算在8点半上班前洗个澡，他调侃说，“工作好不好，一天洗两个澡。”

　　记者手记

　　一场“百日攻坚战”，攻克的是难题，坚守的是初心。基层工会主席余玉明用脚步丈量民情，用实干赢得民心，只为完成“每周巡查完全网格”的小目标。

　　一支“红马甲”队伍，集结了200多名长兴雉城街道的志愿者，在余玉明的号召和引领之下，化作了百日攻坚行动中的一颗颗“螺丝钉”，朝着人们对美好生活的向往运转、推进、奋斗。

　　一次湖州中心工作和工会工作的“合体”，凝聚起像余玉明这样的一批基层工会工作者，让工会力量迸发出耀眼的光，折射出长兴“娘家人”不忘初心、牢记使命，勇当参与社会治理排头兵的决心。