“金梭银梭”呈现蝴蝶效应
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在柯桥,纺织生产企业近万家,从业人员20余万人,其中半数为纺织女工。自2013年,区总工会设立“金梭奖”“银梭奖”以来,这一技能品牌的蝴蝶效应迅速呈现。
如今,越来越多的企业把角逐“金梭奖”视作衡量企业核心竞争力的一项指标。“金梭奖”竞赛品牌更激发了一线职工学习技能、钻研技能的热情,促使更多年轻职工转变就业观念,形成崇尚一技之长、不唯学历凭能力的社会氛围。这一技能竞赛推行7年来,105名优秀职工分获“金梭奖”“银梭奖”称号。
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在柯桥,纺织生产企业近万家,从业人员20余万人,其中半数为纺织女工。自2013年,区总工会设立“金梭奖”“银梭奖”以来,这一技能品牌的蝴蝶效应迅速呈现。
如今,越来越多的企业把角逐“金梭奖”视作衡量企业核心竞争力的一项指标。“金梭奖”竞赛品牌更激发了一线职工学习技能、钻研技能的热情,促使更多年轻职工转变就业观念,形成崇尚一技之长、不唯学历凭能力的社会氛围。这一技能竞赛推行7年来,105名优秀职工分获“金梭奖”“银梭奖”称号。