见习记者张永炳报道　 “MaxMara大衣号称‘万年经典’，很多女人都想拥有一件。成就经典的背后，就是工匠精神。而且，为创新赋能的匠心才能让经典永恒。”浙江省服装行业协会副会长顾洁萍的一席话，引来阵阵掌声。

　　昨天上午，在“纺织之乡”绍兴柯桥，来自长三角三省一市的40多位纺织企业家和工匠代表齐聚“工匠沙龙”，就行业发展和工匠精神展开“头脑风暴”。

　　全国总工会劳动和经济工作部部长王晓峰，江苏省总工会党组书记、副主席朱劲松，浙江省总工会党组书记、副主席张才方，浙江省总工会副主席张卫华，绍兴市人大常委会副主任、市总工会主席阮坚勇等看望了参加沙龙的代表。

　　长三角地区纺织业历史悠久，“时闻机杼声、日出万丈绸”记载了千年前柯桥丝绸业的盛况。如今，长三角依然是中国纺织工业的集聚地。

　　产业的发展往往一波三折，近年来，环保压力加大、劳动力成本上升、市场竞争激烈、核心竞争力不足等问题成为纺织业发展的现实瓶颈。

　　如何实现突围、探索长三角纺织产业转型发展之路，是当天与会者见仁见智的话题。“创新”“匠心”两个关键词出现的频率最高。

　　中国纺织大工匠、安徽华茂集团电气管理员舒畅从业已有30年。面对设备老旧、技术落后的现实，他和同事们沉下心来，进行逐步改造，最终实现能源系统与工业自动化系统的深度融合，使传统的“千人纱，万人布”场景一去不复返。

　　“我熬过了无数个不眠之夜，无数次熬红了双眼，攻克了一道又一道技术难关。”舒畅说，“你要问我‘工匠精神’是什么，就是要静得下心、要耐得住寂寞、要下得了苦功夫。‘工匠’二字不仅体现在技术技能层面，更体现为一种坚韧的精神品质。”

　　舒畅采用创新工作论坛、多媒体教学等方式，进行“传帮带”。他主持的“舒畅班组”，已培养出了一大批技能大师。

　　上海“金山工匠”郭秀玲创办了上海沙涓时装科技有限公司，致力于推动传统纺织产业创新、转型升级。她通过“嫁接”文创产业，培育出一个在国际市场崭露头角的高端羊绒品牌。“工匠精神贵在静心守一，需要聚焦本业，形成产业链的‘护城河’。”她说，“我希望，世界奢侈品品牌当中，有中国制造、有中国的声音。”

　　多位与会者提到，工匠精神需要传承、需要弘扬。上海森马服饰有限公司工会主席蒋成乐带来主题为《如何培育企业工匠文化》的分享。近年来，该公司有1人被命名为“瓯越工匠”，2人被选树为温州市瓯海区“工匠大师”，1个班组被上海市总工会授予“工人先锋号”称号。她认为，弘扬工匠精神有助于未来行业发展，企业应该厚植工匠文化，培养造就一批具有优秀品质、高超技艺和创新精神的高技能领军人才队伍。

　　长三角纺织行业“工匠沙龙”这一品牌也为与会者所关注。与会者表示，本次沙龙有助于深化交流沟通，促进纺织印染行业转型发展。

　　浙江省总工会劳动和经济工作部部长施玉五表示，将做好“工匠沙龙”品牌，讲述工匠故事、传承工匠精神，让工匠精神成为推进长三角高质量一体化发展的原动力。