本报讯 杜志华报道　近日，绍兴上虞召开人才科技新政新闻发布会，发布《高水平建设人才强区的若干政策》和《上虞区加快科技创新的若干政策》，双轮驱动招才引才。

　　据了解，上虞新的人才政策规定，海内外高层次人才到上虞创业，除了给予100万至700万元不等的项目启动资金资助外，还提供300~1000平方米的3年免租创业场所或相应租金补贴和3年每年最高5万元的水电补贴，创业创新绩效良好的，再给予3年支持。同时，对实施成果产业化项目，给予1500平方米内厂房、3年租金补助。

　　对到上虞区创业发展的全日制博士、硕士、“双一流”高校本科、其他本科和紧缺专业专科的高职技师，则分别给予50万元、30万元、20万元、10万元、10万元的房票补贴和为期5年，每年5万元、3万元、3万元、2万元、1.5万元的安家补贴。

　　此外，对人才创业企业，在设立5年内上虞将每年给予销售额3%奖励、累计最高奖励500万元的支持。引入创投机构、上市公司或本地企业累计500万元以上投资、投资期超过2年，按投资额10%的比例资助，最高不超过500万元。主营业务收入首次达到1000万元以上，按3年内新购设备投入的15%、新发生研发投入的10%、新增产业化空间租金，给予最高500万元的创业资助。

　　创业融资扶持上，给予人才创业企业贷款额1000万元内三年基准利率全额贴息；对商业银行给予高层次人才创业企业信用贷款的，给予信用贷款年度新增日均余额的3%奖励，最高500万元。

　　上虞还将为人才提供全方位“保姆式”服务，高层次人才可获80万至200万元不等的房票补贴或为期10年每年3万元至10万元不等的租房补贴。同时享受住房公积金贷款政策，以及子女就学、配偶工作安排、医疗保障、疗休养等一系列服务保障措施。