■通讯员范秀芳

　　这两天，金华市技师学院的王小兵老师可谓喜事连连，继评上金华市首届高技能领军人才“技能大师”后，由他负责的“金华市高级技工学校高技能人才创新工作室”也出现在金华市总工会公布的“2019年度金华市高技能人才（劳模）创新工作室公示名单”的榜单上。

　　王小兵是金华技师学院焊工专业负责人，全国技工院校一体化师资培训焊接技术专业督导员，曾获全国优秀指导教师、浙江省技工院校优秀教师、金华市首席技师、金华市技能大师、第四轮金华市职业技能带头人、金华市直最美教师等荣誉。他辅导学生参加技能大赛7次入围国赛，获得全国一等奖2个、二等奖2个、三等奖3个。王小兵高技能人才（劳模）创新工作室获批，无疑为金华高技能人才培养再次注入了新动能。

　　“软硬”兼施　积聚实力

　　“干一行爱一行，在自己的岗位上，静下心去钻研，将技能教师这个职业做好。当一辈子的技能老师，一辈子学当技能老师。”获批高技能人才（劳模）创新工作室后王小兵老师表示。

　　目前，王小兵高技能人才创新工作室（以下简称“工作室”）旗下拥有焊接实训室、焊接机器人实训室、冷作钣金工实训室、钳工实训室等四大实训室，总面积逾千平方米。其中焊接实训室是目前金华市设施最先进、面积最大的焊接实训室，硬件设施齐全，承担学校钣焊专业学生技能训练、企业员工技能提升及鉴定工作，并承办市级各类焊接技能大赛。

　　“工作室”除了由王小兵技能大师坐镇外，还拥有两位骨干成员：周俊洁和施晨辰。他俩都是金华市技师学院自己培养的90后人才，周俊洁是焊工高级技师，是浙江省技术能手、浙江省青年岗位能手、浙江省优秀指导教师、金华市技术标兵，曾获2010年全国职业院校技能大赛焊接技术项目一等奖。施晨辰是焊工技师，是浙江省青年岗位能手、金华市技术标兵，曾获第44届世界技能大赛省选拔赛焊接项目第二名，2016年全国职业院校技能大赛焊接技术项目二等奖。

　　同时，“工作室”还从企业聘请了三位专业技师从事焊接技能指导教学。其中，高级技师高炉，是金华市锅炉压力容器学会会员，在企业生产一线工作35年，具有丰富的焊接经验。黄天旷技师，曾获永康市焊工技能大赛第一名。何兆雄技师，是2013年金华市企业岗位大练兵焊工技能大赛第一名，是金华市技术标兵。强大的师资团队为高技能人才培养提供了有力的保障。

　　校企结合　孵化创新人才

　　多年来，“工作室”始终遵循高技能人才培养规律，探索“基于职业标准和企业特点相结合”的高技能人才培训模式，不断完善“以职业活动为导向，以企业典型工作任务为基础，以能力模块为单元”的培训课程体系以及配套教材。

　　“工作室”自成立以来，即有针对性地安排工作室成员下企业参加学习与交流。针对生产项目中存在的技术难题开展攻关和创新，推动企业产业升级和技术进步，为企业解决技术难题。工作室成员参与企业各项流程改造，帮助企业编写技术说明书、操作指导书，不仅赢得企业广泛好评，也让老师更接企业的“地气”，让年轻技能老师快速成熟起来。

　　“工作室”还与有关高等院校、研究院所、行业协会建立长期的、稳定的技术交流合作关系，推动新产品、新材料的应用。关注国内外焊接技术最新发展方向的研究，以组织成员撰写相关的论文或承担课题的方式，带动学校焊接专业的科研教学能力。2018年，“工作室”取得实用新型专利一项，发表论文两篇，还出版了两本教材：《焊机加工》《高级焊工鉴定指南》。

　　立足校内　服务社会

　　自2017年2月成立以来，“工作室”在指导学生参加技能大赛上已取得重大突破：2018年，曹俊凯同学获第45届世界技能大赛全国机械行业选拔赛“焊接技术”项目三等奖；曹俊凯、邵浩鹏同学分获浙江省中等职业学校技能大赛焊工项目二等奖、三等奖；学生包揽金华市中等职业学校学生技能比武焊工项目前四名；两位青年教师获十四届“振兴杯”全国青年职业技能大赛浙江省选拔赛第三名，获省技术能手、省青年岗位能手称号……

　　“工作室”成员在认真做好校内教学的同时，积极投入社会职业技能培训和鉴定工作。两年来，“工作室”共指导焊工高级工、技师、高级技师各5期，累计120多人，合格率90%以上。其中，指导焊工高级技师鉴定班参加全省统考，技能合格率100%；指导14期社会焊工特种作业操作证培训班，培训600多人，考试通过率达85%。

　　发挥学院高技能人才培训基地的品牌优势，“工作室”与部分行业及大型企业合作，举办在职人员技能提升培训班，帮助企业提高职工队伍素质。目前，“工作室”已成了大金华人才培训考核、技能竞赛、技能鉴定评价的多功能平台，成为本地区焊接高技能人才培养、成长的快速通道。