本报讯　通讯员志友报道　位于临安的浙江中审工程咨询有限公司是一家由年轻人组成的公司。奇怪的是，临安很多的环卫工人都能叫出公司员工的名字。奇怪吗？其实一点也不奇怪，原来他们早就“结亲”了！

　　公司作出与环卫工人“结亲”的决定，把党团活动日作为环卫工人服务日。夏天送冷饮，冬天送热茶。今年夏天，公司员工全体出动，在太湖源高山上采摘2万斤西瓜进行义卖，所得款项全部捐给了环卫工人。至于为什么要同环卫工人“结亲”，与该公司总经理史君的企业理念有关。在她看来，工程咨询与数字打交道，数字没有色彩，但企业文化应该多彩，包括责任和爱心等。经过多年的发展，献爱心已经成为该企业文化的核心。史君本人从17岁开始，每年两次无偿献血，2014年还为一位身患白血病的大学生捐献了造血干细胞。她曾先后荣获“杭州十大平民英雄”“浙江最美建设人”“浙江最美造价人”等称号。

　　“一个企业只有始终把社会效益放在首位，才能走得长远。”一次培训新员工，史君要求他们走上街头，寻找最美最可敬的人，结果有三名环卫工人的故事对他们产生了强烈震撼。一名环卫工大叔，2350元月工资，有2000元要寄回家给妻子买药过日子；一名环卫工阿姨，家里有两个患有唐氏综合征的儿子，另外还有3个80多岁的老人要赡养；一名70多岁的环卫工大爷，靠每月2350元工资养活自己和瘫痪在床的老伴。虽然他们生活都不容易，但他们没有怨天尤人，工作勤勤恳恳、任劳任怨，始终保持着积极乐观向上的心态。

　　“结亲”活动让环卫工人们心里很温暖，不久前，他们专门订制了一面锦旗，赶到公司送给这些孩子们：“温暖源泉，永驻我心”。