本报讯 通讯员钟伟、沈潇报道　12月9日，位于绍兴柯桥蓝印时尚小镇的浙江爱利斯染整有限公司内，一派喜气洋洋的景象。价值110万余元的10辆崭新的白色野马SUV和1辆奥迪轿车，整齐地停放在厂区大门口。11位胸佩大红花的员工站在车头前，手举“爱利斯荣誉车”的牌子和证书，开心地从公司领导手中接过了车钥匙。

　　此次受到表彰奖励的优秀员工全部来自车间一线，包括公司的A、B、C、D四大车间和拉毛车间。这些员工有的具有创新开发能力，其创新举措被公司采纳，降低了公司生产成本，对公司有突出贡献；有的在同部门中出勤率最高，生产效率高，成品瑕疵率最低，能出色完成工作任务；有的乐于助人，在员工中有一定号召能力，能为企业排忧解难。

　　这11位优秀员工来自安徽、四川、云南等地，并经过7天公示期，充分体现了公平公正的原则。根据奖励办法，优秀员工获得车辆5年使用权，5年后车辆过户，员工获得所有权。拿到车钥匙的仓库保管员蔡文雅激动地说：“能得到这么大手笔的奖励，真是太开心了，今后会更加努力地工作。”

　　“爱利斯”是一家老牌印染企业，历来重视对员工的奖励，包括综合优势车间奖、管理进步车间奖等，以小红旗的形式展示在车间门口。获得小红旗的车间员工，每人可以拿到50元的奖励。光这笔投入，一年下来就得花费20多万元。每年按10%的比例评选出优秀员工，享受出国旅游等福利。

　　企业买汽车奖励技术骨干、管理骨干，这不是新鲜事，但给一线员工奖汽车的企业比较少见。对此，公司常务副总经理王国根表示，优秀员工能够带动整个班组、整个车间，使“爱利斯”成为一家优秀的企业。