为使“安康杯”竞赛深入人心，营造人人讲安全、人人为安全的安全文化氛围，上虞区水业建设工程有限公司大力加强安全文化建设，不断提升全员安全素质，为公司安全管理注入新活力。

　　公司每年组织“安康杯”竞赛活动，提前部署，专人负责。活动期间，公司为职工与安全生产管理员组织安全生产知识培训、施工技术培训、安全生产实景演练。“安康杯”竞赛活动的连续开展，大大提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，为公司的发展、稳定做出了应有的贡献。

　　公司坚持职工代表巡视检查制度。工会会同安管部门定期深入一线工地开展安检工作，消除安全隐患，落实整改措施。5年来，公司组织检查14次，针对安全台账不够完善、工程材料堆放不够合理、安全帽佩戴不够规范等21项问题开展整改。

　　公司抓好“安全生产月”活动，组织职工积极参加集团组织的安全演讲、安全知识竞赛、应急救援预案演练、安全摄影比赛等系列活动10次，并利用短信平台宣传栏、宣传画等方式大力宣传生产生活中的安全常识、应急救援等知识，有效调动了广大员工学习安全生产知识、掌握安全生产技能的积极性，提升了职工的安全防患意识。

　　钱敏