本报讯 通讯员钟伟、冯娣报道　“政府派发了社保‘大红包’，让我们轻装上阵，公司发展更有奔头了。”日前，位于绍兴柯桥区福全街道的浙江昌丽家居有限公司财务总监倪苗芳算了一笔账，自今年5月实施社保降费以来，公司减负20多万元，企业有了实实在在的获得感。

　　“昌丽家居”以生产加工定制高端家具、医疗器械为主要业务，拥有近千名员工，今年预计销售额超4亿元。漂亮的成绩单背后，有着社保降费政策的一份功劳。“社保降费为我们带来真金白银的利好，企业负担减轻了，现金流增加了，有了更多资金用于产品设计开发。”倪苗芳说。

　　除了“昌丽家居”，柯桥区众多企业收到了“社保红包”。为促进实体经济发展，柯桥区按照“应享尽享”的原则，积极做好社保费“返、降、补”三项工作，今年以来，已累计为企业减负近9亿元。

　　“对于困难企业，我们主动减负；对于劳动密集型或发展势头不错的企业，我们主动奖励。”柯桥区人社局相关负责人介绍，该区广泛采集大数据，逐一筛查全区3.86万家企业，并通过返还部分保费、减低社保费率、实施社保补贴等方法，把“社保红包”精准发放到位。

　　最终，全区梳理出裁员率低于5%且暂时性生产经营困难的工业企业和经贸企业5924家，对其按25%的比例返还2018年度缴纳的社保费，共发放“返还型社保红包”4亿多元；对制造、交通运输、建筑等行业企业，实施2019年度社保缴费单位（企业）部分2个月减免，延长失业保险、工伤保险费率时限，并下调缴费费率50%，合计发放“降费型社保红包”约4.89亿元；对优质、潜力企业，发放“补贴型社保红包”，减轻企业在职工生活补助、转岗培训、技能提升等方面的压力，先后为20家企业发放稳定岗位补贴，向171人发放公益性岗位补贴、创业担保贷款贴息补贴等，累计发放各类补贴685.9万元。