本报讯 记者程雪报道 守初心、担使命，我是工会人。日前，由湖州南浔区总工会、安吉县总工会、德清县总工会等组成的14支队伍、112名优秀基层工会干部参与了一场业务技能比武决赛。

　　工会人业务如何提升？湖州市总工会的做法之一是以赛促学，创新地将劳动竞赛和技能比武的做法，引入到加强工会干部队伍建设工作中来，这场比赛是湖州市总工会首次举办的全市工会干部技能大比武。

　　本次比赛分为“知识竞答”和“风采展示”两个部分。湖州市总工会基层工作和组宣部部长韩丰阳告诉记者，工会工作讲究合作性，比赛设有知识竞答团体奖，每个参赛选手总分之和为团体总分数。“和我们推崇劳模精神和工匠精神一样，建设工会队伍也讲究榜样的力量，因此，还设有个人奖项，由40%的知识竞答个人分数和60%风采展示分数组成。”他补充道。

　　最终，南浔区总工会获得知识竞答团体一等奖。取得优异成绩的原因在于这支队伍里藏着一个“学霸”——南浔区南浔镇总工会副主席王顺，整个知识竞答环节设置了实时排名，王顺几乎一直稳居排行榜第一“宝座”，他感觉80%以上考题都能找到实际工作的影子。随着实时排名滚动，每隔一段时间就选出进步最大的选手并给予礼品奖励。“这真是又竞争又学习的好机会！”王顺说。

　　知识竞答环节考查的是工会知识，而风采展示环节则考查大家的实战经验。早在一个月前，参赛队伍就抽签选取了“建会”“劳动竞赛”“财务管理”等情景剧主题，经过一个月的排练，选手们把他们对工会工作的理解通过10分钟情景剧形式诠释出来。

　　上台前几分钟，安吉县灵峰街道总工会主席钟永梅和另外8个乡镇街道工会主席正忙着预演。只见她手里拿着一本剧本，里面密密麻麻地做了标注和更正。这本小小剧本是安吉县总工会代表队一个月以来的智慧结晶。钟永梅介绍说，他们抽到的情景再现主题是“财务管理知识”，范围非常广，经过多次头脑风暴，队员们决定，从一张“蛋糕券”切入。“基层工会可在法定节日向工会会员发放节日慰问品，发放标准原则上每人每年不超过1500元……”她说，“这是我们工作中最常碰到的问题，很多工会干部都有可能对这条规定理解有偏差，正好借这次机会，给大家好好讲讲，以小例子引发大共鸣。”

　　抽到“技能比武”选题的德清县总工会代表队把场景设计在肥皂包装车间，队员们分饰参与竞赛的一线职工、企业工会主席等角色，为此，队员们还专门去化工企业车间借服装和道具。主演之一陈梦玫说，这一环节专门设计了一个“矛盾点”：有一位职工生产数目最多，但达标率较低，另一位职工生产数目紧随其后，但产品100%达标，最终后者夺得竞赛冠军。“我们想借此告诉大家，技能竞赛重在质量，鼓励一线职工们追求精益求精的工匠精神。”

　　湖州市总工会希望通过此次比武大赛，让工会干部以实现中华民族伟大复兴的中国梦为指引，提高政治站位，牢记初心和使命；以助推湖州高质量赶超发展为己任，加强实践历练，投身学技能、练本领的活动中；以岗位为舞台，奋勇争先晋位，展现新时代湖州工会干部的责任担当。