○铁蛋

　　很多年前，我曾陪同师父去浙大玉泉校区讲课，他在课上讲到律所合伙人应有包容的心胸和善于合作的气质，要能受得起委屈，吃得了亏。那时，我初入律师界，经历有限，经验尚浅，对师父这番讲述理解得不深，只是记住了他的话。

　　多年后，当我成为律所最年轻的合伙人时，我渐渐有了固定的合作搭档，也有不少同事与我合作，同时我也开始培养更年轻的团队成员。在这个过程中，我会观察到年轻人身上的一些毛病，例如事后无反馈，犯错后不仅不表态反而找理由，甚至顶撞；向年轻人提了有利于他的建议，甚至给他机会，他自己却无动于衷。

　　有时候，我会跟师父抱怨个别人的一些不当做法，偶尔还会倾诉一下委屈。一晚，他对我说：“一个人的心胸是被委屈撑大的，善于合作之人必得有包容的心胸。”我记下了他的话。

　　近日，师父带我打赢了一场标的额较大的官司，按照《委托代理合同》的约定，客户应当支付一笔效果律师费。师父让他的助理小吴与客户沟通相关的付款事宜。但小吴向客户催款的过程不是很顺，我们越来越陷入被动。客户有赖账的可能，若我们不主动，客户怎么会“主动”付款？我有些着急，一面盯着小吴继续跟进此事，一面向师父“吐槽”小吴办事不够积极主动。

　　听完我的话后，师父对我说：“小吴平时做事还算积极认真的，这次催讨律师费，他也做了不少工作，只是你没看到。”

　　师父是要求严格之人，他肯定了小吴的工作表现，那小吴在催款过程中应该不存在懈怠的情况。接着，师父语重心长地对我说：“如果你对周边的人，看到的更多的是缺点，你与他们合作内心是会不愉快的。不愉快，你还要跟他们合作，是不是会勉强自己？”

　　我，再一次豁然开朗。