记者程雪 通讯员蒋玲玲报道　岁末回首，湖州吴兴区先登高科电气有限公司26岁的钳工小赵用“圆满”二字形容他自己。在过去的一年里，他完成了人生的两件大事——买房和结婚。家境平凡的他能买上房子，得益于吴兴区总工会推出的“工惠贷”普惠服务项目。

　　2019年4月，吴兴区总工会、湖州吴兴农村商业银行股份有限公司联合推出“工惠贷”金融服务项目，面向辖区内所有工会会员，打造纯信用方式、利率优惠、期限最长为5年、贷款额度最高为50万元的信贷产品，满足工会会员的金融需求。

　　“项目一推出，我们就在‘吴兴工运’公众号上积极推广介绍，并附上了详细的申请流程、申请条件和注意事项。”吴兴区总工会职工维权帮扶中心主任唐一凡说。为了畅通职工获知和申请通道，她联络辖区内各企业工会转发相关信息，并大力向职工宣传“工惠贷”普惠服务。

　　小赵就是从企业工会那里获知的“工惠贷”信息。小赵来自安徽，大学毕业后在湖州务工，2019年年中，他为买房的事伤透脑筋，思想压力大，工作上不能全心投入，业绩下降了不少。

　　了解到小赵的苦恼，企业工会主席王倩倩想到了吴兴区总工会推出的“工惠贷”。最终，在吴兴区总工会的引导、企业工会的帮助下，小赵申请到30万元的贷款，用于买房首付。

　　“工惠贷”推出8个多月来，已上门服务企业职工2000多名，发放贷款4400多万元，有效缓解了工会会员自主创业等的融资难题，让更多职工享受到“工惠贷”普惠服务带来的甜果。

　　“‘工惠贷’不仅是金融帮扶，更是一种人文关怀。”吴兴区总工会副主席王全勇说。当下，职工跳槽很多是出于经济原因和情感原因，“工惠贷”正是直击这两大问题，既带来了经济帮扶，又体现了“娘家人”的情感关怀，这样也有益于企业留人。

　　“工惠贷”是吴兴区总工会推出的工“惠”系列服务之一，和“工惠服”、“工惠帮”共同组成吴兴工会“惠”字号工程的“三部曲”，涵盖了权益保障、关爱帮扶等方面。

　　其中，“工惠服”是2019年10月推出的活动，主要面向大学毕业5年内的职工、贫困家庭大学生子女、湖州师范学院和湖州职业技术学院两所高校即将毕业的在校学生，开展网上创业导论、电商概述、抖音营销、载体搭建等课程，为年轻人就业、创业及创新能力的培养提供帮助和引导。在过去的两个月里已经开展了6次培训，受惠者约360人次。

　　“工惠帮”则承载了冬送温暖、夏送清凉、医疗互助、困难职工帮扶等传统暖心关爱工作。在“工惠帮”的载体之内，吴兴区总工会思考更多的是如何把只提供资金支持的“投入式”帮扶变成“授之以渔”的帮扶模式。

　　湖州金洁实业有限公司的全国级困难职工老姚正是其中之一。曾经，他微薄的工资不足以支撑一家三口均有智力残障的家庭。吴兴区总工会根据乡镇街道申报的困难职工申请资料，与织里镇总工会取得联系并制订脱困计划：一方面帮他儿子申请办理了残疾证，后在企业工会的帮助下，在“金洁实业”安排了后勤装卸的岗位，每月收入2800元；另一方面，2019年分次给予老姚共计约1万元的救助资金。如今，他已顺利脱困。

　　扶贫先扶志，越来越多的吴兴困难职工在“工惠帮”的帮扶下，从精神上立起来，在生活中越过越美。截至2019年12月末，吴兴区在档的困难职工实现脱困50%以上。