■战议

　　近日，很多地方政府开始受理企业复工的申请，并逐步放开，首批获批企业也已经开始复工了，这对于恢复正常的经济社会秩序是非常必要的。但是，在对待复工这个问题上，笔者认为，无论是已获得批准的少数企业，还是尚未获得复工审批的大多数企业，都有必要冷静客观地、周密细致地准备，特别是要克服三种心态。

　　首先必须克服急躁心态。此次新冠肺炎传染性强，影响面大，采取非常严格的管控措施是必须的。而企业希望早点复工，既是情势所逼，也是人之常情，完全可以理解。但是，越是这样的特殊时期，越需要企业经营者保持清醒头脑，克服急躁情绪，全面客观地分析研判形势。企业经营者要问一问自己，你是否做好了充分的准备？比如，对于员工的底数是否清楚？原材料是否供应得上？物流交通、销售渠道是否畅通，等等。

　　其次是要克服攀比心态。当前，疫情防控工作尚未迎来公认的拐点，防控形势尚未彻底扭转，获得复工批准的，也只是少数企业。综合各地公布的数量和名单看，成功获批的比例还是较低。对于还未获得批准的企业而言，这个时候一定不能生“红眼病”，更不能搞小动作，偷偷摸摸地上，这样风险很大，甚至会得不偿失。当然，不建议搞攀比，并不意味着就不要积极主动了，广大企业经营者要对照政府的规定，结合自身的实际，紧锣密鼓地做好各项准备工作，力争早日获得批准。

　　再次是要克服放松心态。随着各地企业复工的有序推进，会有越来越多具备条件的企业迎来复工，然而，复工并不代表企业经营管理者就可以放松心态、按部就班了。因为，企业和员工并不是在一个真空无菌的环境当中，不是所有企业都有条件将员工的吃穿住用等解决好；原材料、零部件、成品等也需要物流进出。所谓“千里之堤，溃于蚁穴”，一旦某个环节出问题，就有可能前功尽弃、损失惨重。就算企业正常复工了，作为企业的生产经营者，也必须要时刻保持高度的警惕，严格落实各项防控措施，做到“百密不疏、万无一失”。