本报讯 记者邹伟锋报道　眼下，温州各行各业复工复产已经“动起来”，工会组织如何发挥作用？如何团结动员广大职工打赢疫情防控阻击战和发展总体战？近日，温州工会频频出击，首先重磅推出20条硬核举措，紧接着成立5个“三服务”工作组，市总机关30名工会干部深入25家企业，开展“五送”活动，为打赢“两战”提供“娘家人”的力量。

　　30名干部深入25家企业

　　日前，温州市人大常委会副主任、市总工会主席张洪国赴瑞安，先后深入浙江天瑞药业有限公司、瑞立集团生产车间，仔细了解企业疫情防控和复工复产情况，并慰问一线职工。

　　自2月25日起，温州市总工会30名机关干部由1名领导带队，组成5个工作组，深入25家复工企业，开展“送慰问、送政策、送法律、送安全、送保障”活动，精准掌握企业和职工在复工复产过程中遇到的问题，协助企业解决面临的实际困难，引导职工与企业同舟共济、共渡难关。

　　同时，建立领导班子成员“一人双责”制度，实行首办责任制，坚持“一竿子插到底、一个问题跟到底、一个人负责到底”的原则，对于企业在疫情防控、推动复工复产过程中发现的问题，或是企业和职工提出的问题，不逃避、不推诿，及时予以解决，为坚定不移打赢疫情防控阻击战、稳妥有序打好经济发展总体战提供坚强保障。

　　20条硬核举措助力打赢“两战”

　　近日，温州市总工会专题下发《关于开展温州工会“全员防疫情、全力促发展”专项行动的通知》，重磅推出20条硬核举措，涉及聚力防控、复产增效、稳岗克难、暖心服务、示范引领等五大行动，做到防控和发展两手抓两手硬。

　　温州工会将通过开展职工大动员、防控全落实、全员赛安康、运动健体魄等活动，教育引导职工严格遵守规定，增强职工体质，做好科学防护，聚力打赢防控阻击战。同时，设立1000万元专项资金，用于就业广聚才、培训提技能、竞赛增效益、创新促成长等，助力复产增效。比如：开展“千企万岗”网络招聘会、“工匠学堂”进企业、300场岗位大练兵等活动，帮助企业解决复工复产中的用工难、招工难。

　　在统筹打赢“两战”的关键时期，尤其要确保职工队伍和谐稳定。温州市总工会将开展矛盾大化解、要约克时艰、减费惠万企等行动。市、县两级工会将安排送温暖资金1000万元，重点用于防疫一线和在复工复产过程中遇到重大困难和变故的职工帮扶慰问。同时，将对在防疫抗疫、复工复产中表现突出的基层工会和企业班组授予“工人先锋号”，引导广大职工立足岗位争先创优。开展“集中组建百日攻坚行动”，推进标准化示范性工会建设，制定工会主席工作清单，实施民企工会健康指数监测制度，通过开展评优立标杆、组织有示范、领雁做榜样等活动，示范引领，全员防疫情、全力促发展，组织动员广大职工打赢阻击战、总体战。