本报讯 杭工报道　随着复工复产号角的吹响，截至昨日，杭州企业复功率达98.3%，疫情防控和复工复产取得了阶段性成效。其中，有企业的努力、政策的扶持，也离不开杭州各级工会的履职尽责、主动担当、及时补位。

　　主动帮扶助企早复工

　　防疫物资是否准备充分、疫情期间职工工资待遇如何保障……这些企业和职工最关心的问题就是工会“娘家人”服务聚焦点。西湖区总工会针对企业复工复产中遇到的缺少口罩、疫情期间劳动关系相关法律等问题，主动作为，积极帮助协调解决。临安区总工会与司法局联合成立工会法律服务志愿团，为企业和职工提供免费法律咨询服务。建德市总工会建立“帮企不漏企，企企见干部”驻企服务专员制度，积极帮助企业协调解决防疫及复工复产中遇到各类问题，保障企业防疫物资充足。

　　上城区总工会则安排7名机关工会干部，下沉复工企业，当起驻企服务员，讲政策、增信心、送服务、解难题、促复工，在助力上城区经济社会平稳运行中发挥工会作用。

　　接返员工助企早达产

　　针对当前企业在复工达产中存在的“返岗用工难”，全市各级工会主动出击，推出包车服务、拿出专项资金等措施，助力企业解决用工难。

　　杭州市总工会安排了20辆专车，从黔东南各务工人员出发县城直接统一将返岗职工接回杭州。

　　萧山区总工会推出暖心措施包车接员工返岗。截至目前，在萧山区总工会的资金支持下，亚运三馆项目工地已有80余名工人从江苏、河南两地返萧复工；从江苏、河南、安徽等地接回员工140余人，缓解了企业“复工后用工难”的现实问题。

　　为鼓励异地就业职工安全有序复工，余杭区总工会在全区开展返岗复工职工慰问活动，20万元专项补贴专门用于外来务工人员返岗车票补贴和来余杭人员入职补贴。