记者杜成敏报道 2月27日凌晨，两辆载有50名四川省乐山市峨边彝族自治县务工人员的“峨边县——椒江区返岗直通车”，驶入了台州市椒江区章安高速出口，早已在路边等候的椒江区总工会经济部负责人王盛立刻迎了上去。

　　“王姐，这次我带了5个老乡一起来椒江复工！”一下车，来自峨边县清溪村的赤日马力就对王盛说，“一直以来非常感谢椒江区政府和区总工会对我们的关心和关怀，我们一定好好干！”

　　峨边彝族自治县是椒江区的东西部扶贫协作县，2018年起，椒江区先后落实两批近70位峨边籍务工人员来椒就业。眼下受疫情影响，椒江企业复工复产出现“招工难”现象，椒江区与峨边彝族自治县延续协作成果，采用包车方式接送峨边籍职工返岗，解决企业复工难题。

　　从峨边到椒江，2400公里路程、疫情中的复工，这些都没有阻挡峨边籍职工的返岗热情，不少人还带上了老乡，赤日马力说，是椒江区总工会暖心的服务吸引了大家。

　　为帮扶峨边彝族自治县贫困劳动力就业，椒江区总工会首创“十个一”就业扶贫服务新模式，即通过“一个服务站、一个职工团队、一张情况表、一张服务卡、一份档案盒、每周一张生活表、每月一次观影、每季一次出游、半年一次集体生日、每年一次联欢会”等一系列服务，筑稳峨边籍职工队伍。2019年，峨边籍职工引进率同比增长17%，流失率同比下降90%，为东西部扶贫协作工作贡献了工会力量。

　　“根据以往的经验教训，采用劳务协作扶贫的难点在于一次输出成功率，外出务工人员经常‘走一圈就回来’，存在不适应环境、不满意待遇、不放心家里等心态。”椒江区总工会主席金志良说，“‘十个一’就业扶贫服务模式，就是针对稳岗就业而设置。就业扶贫，不仅要‘引得进’，还要‘留得住’。”

　　实践证明，面对此次疫情中的复工“考验”，峨边籍职工不仅“引得进、留得住”，还主动“带进来”，这些都离不开“娘家人”的温暖支持。

　　“好的工资待遇其他地方也有，但像亲人般的工会干部才让我们舍不得离开。”峨边籍职工李阿力说，“现在，我把这里当作第二故乡，为椒江的复工复产出力！”