本报讯 通讯员朱华军报道 富阳近日出台《进一步激励外地员工来富安居乐业的若干政策》，帮助“新富阳人”切实解决就业安居、社会保障、子女就学等方面的突出问题，充分享受富阳区“公民待遇”。

　　政策主要集中在住房安居类、就业创业类、社会保障类、生活服务类、民主政治类、评优表彰类等六大类共15条。

　　在住房安居方面，自2020年起，富阳将对首次来富阳企业工作或自主创业、富阳无房、未承租公房、未享受政府住房补贴且自行租房的“新富阳人”，给予2000元/人的租房补贴，其中，具有中级职称（技师）的给予5000元/人的租房补贴。

　　在就业创业方面，鼓励引导提升职业技能水平，大力支持“新富阳人”在富阳创新创业，在富阳区办理失业登记或认定为就业困难人员且有创业意愿的，可申请不超过50万元的创业担保贷款并享受贷款贴息政策；符合条件并入驻富阳区大学生创业园的，可享受最高5年的园区场地免租优惠。同时，发挥企业招引员工主体作用，建立校地合作和区域劳务协作长效机制，充分发挥校地合作、区域协同机制作用，大力招引高校毕业生和外地富余劳动力来富阳就业创业。

　　在社会保障方面，“新富阳人”及其子女参加本区基本医疗保险的，因患大病导致医疗费用特别巨大，在基本医保报销、大病保险和医疗救助后仍造成家庭生活困难的，可给予最高限额10万元的特殊医疗困难救助；并不断优化随迁子女教育环境，安排更多的随迁子女在富阳入学，切实解除其后顾之忧。

　　在生活服务方面，“新富阳人”在本地景区享受免门票游览待遇。

　　有效发挥“新富阳人”参政议政作用。适当增加该群体人员在各级人大代表和政协委员的名额比例，不断加大“新富阳人”发展党员力度。

　　此外， 富阳将努力发现和挖掘优秀“新富阳人”代表，积极推荐其参与劳动模范、“金蓝领”、“富阳工匠”、“最美职工”等先进评选活动，扩大评选范围，增加入选名额，使更多的“新富阳人”脱颖而出。