■董柏云

　　媒体报道，日前，上虞新和成生物化工有限公司通过电话给61名湖北籍员工许下暖心承诺：岗位保留，工资照发，社保照缴，等待你们平安回来。

　　据悉，该企业产能已恢复85%以上，虽然人手紧张，但“新和成”并没有选择招工来顶替湖北籍员工的岗位，而是通过调配人员、同事加班等方式，将湖北籍员工的工作进行了分摊，为他们继续保留岗位。

　　当前，“防控疫情”“复工复产”等已成为曝光率最高的字眼，这场突如其来的新冠肺炎疫情，所带来的危机不仅冲击着国内外经济，同时对就业市场也造成了很大影响。

　　疫情面前，“上虞新和成”给湖北籍员工许下暖心承诺，可以说是企业履行社会责任的最好注解。它让我们看到企业减轻国家和社会压力，通过自身努力维护社会和谐与稳定的勇气，值得敬重和嘉许。

　　事实上，面对疫情带来的经济危机，民营企业可以选择裁员或替代员工来降低成本，以达到保全自己的目的。这在西方发达国家的企业里，是经常被采用的手段。

　　然而，一个负责任的企业应当兼顾国家和社会的整体利益，将自身的命运与国家和民族紧紧联系在一起。新和成总裁胡柏剡说，“员工就是我们的家人，在这关键时刻，不能抛弃他们，公司永远是他们的坚强后盾。”

　　这使我想起电视剧《大染坊》中这样一段剧情：主人公陈寿亭在生命的最后时刻舍利取义，宁可将自己苦心经营的染厂付之一炬也不给侵略者留下。该剧诠释了一个人的成功与否，是与国家的兴亡息息相关的，个人的成功离不开国家繁荣稳定；反过来，国家的繁荣稳定会给个人成功创造更好的条件。一个人是如此，一个企业更是如此。

　　新冠肺炎疫情给许多企业带来严峻挑战，在这样的态势面前，“上虞新和成”积极履行社会责任，也是提高企业市场竞争力、树立品牌形象的必然选择。危机面前给员工许下的暖心承诺，或许会短期增加企业经营成本，但从长期看并不一定是坏事。职工是企业生产力要素的重要组成部分，困难时期留住了员工，就等于留住了生产力，也给企业渡过难关，乃至进一步发展奠定了坚实的基础。

　　因此，越是困难和危机的时候，越是考验道德素质和社会责任感的时候。我们希望看到更多充满社会责任感的企业涌现，为社会和谐、国家繁荣作出贡献。