本报讯 记者羊荣江报道　近日，金华市总工会办公室印发了《关于〈金华市职工疗休养实施办法〉补充说明的通知》。

　　《通知》对“对口疗休养费用合并”具体规定：因特殊原因本年度不能参加疗休养的，当年费用可以合并到第二年度或第三个年度使用，逾期不能使用。如，2018年没有参加疗休养，费用可以合并到2019年或2020年使用；2018年没有参加疗休养，2019年参加省内疗休养，2018年的费用可以合并到2020年度使用；2018年、2019年都没有参加疗休养，两年的费用可以合并到2020年使用。合并的费用仅限于职工赴对口支援（帮扶、合作）地区疗休养时使用。基层单位当年没有使用的疗休养费用可以结转到下一年度使用。

　　《通知》对“亲属共同疗休养”作了灵活规定：父母、夫妻、子女在金华市党政机关事业单位或国有企业工作并执行金华市职工疗休养政策的，可由一方向本单位提出申请，经本单位批准后随另一方单位参加疗休养，费用在原单位报销。“双方”不在同一地域，其中一方无法在疗休养管理系统上选择同一家承办单位的，待疗休养行程结束后，一方基层工会可在疗休养管理系统的“疗休养备案”中“新增备案”，上传保险单、行程单、酒店入住记录、地接社确认件、租车协议等资料到疗休养管理系统并提交审核备案。

　　职工可登录“金华工会”微信公众号查看疗休养线路，选择线路后由基层工会通过疗休养管理系统报名，休养结束后也可以对自己所参加的疗休养线路进行评价。