本报讯 记者阮向民报道　省总工会办公室5月11日发出通知，部署开展2020年省级职工职业技能竞赛，80个竞赛项目将陆续展开。

　　通知要求各市总工会、省各产业工会、各省级赛项举办单位深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神，广泛深入持久开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，发挥竞赛在助推我省产业工人成长和制造业高质量发展中的积极作用，为浙江新时代工匠培育提供坚实基础。

　　据悉，省级职工职业技能竞赛由省总工会主办或联合省级有关部门、省级行业组织、省属（中央在浙）国有集团企业主办，由市总工会、省产业工会或其他组织承办。竞赛主题紧扣浙江制造业高质量发展、企业复工复产、决战脱贫攻坚，结合各地区、各行业的发展需求，覆盖数字经济、先进装备制造、现代服务业、海洋经济、基础设施建设、民生工程、能源电力及社会治理等领域。

　　竞赛按照国家职业技能标准高级工（国家职业资格三级）以上技能要求命题，结合我省企事业单位生产经营管理实际和经济社会发展需要，突出专业操作技能和解决实际问题的能力。参赛选手应符合相应职业（工种）规定的资格，在本职业（工种）岗位上工作满3年。

　　为保障竞赛高质量开展，省总工会落实了一系列激励措施。竞赛完成后，省总工会将根据职业工种、竞赛成效和具体开支等情况，确定若干赛项，按A、B、C三类分别给予8万元、5万元、3万元的竞赛经费支持。对获得各赛项前三名的选手，分别给予5000元、4000元、3000元的奖励，经核准后命名为“浙江金蓝领”。获得各赛项第一名的选手，作为省五一劳动奖章、“浙江工匠”等荣誉的优先推荐对象。

　　通知要求各省级赛项举办单位统筹规范实施、切实提升质量、广泛组织发动、大力营造氛围。要建立健全竞赛监督制度，确保竞赛公开、公平、公正地开展。要适时进行总结，组织技术点评，交流竞赛经验，推动竞赛所涉领域技术创新和技能水平提升。要以赛促学，以赛促训，抓住竞赛有利时机，扩大社会参与度，组织学习观摩、技能培训和岗位练兵等活动，激发职工提升技能的主动性、积极性。大力宣传职业技能竞赛成果，宣传表彰竞赛活动中表现突出的先进组织和先进人物，传播工匠精神和文化。