出新政、创亮点、建基地、先体验
余杭工会亮四招服务职工健康休养
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| 双溪漂流 |
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通讯员耿玲菊报道 杭州市余杭区地处杭州市西北部,位于杭嘉湖平原的南端,西倚天目山,南濒钱塘江,中贯东苕溪和大运河,亘古开天的良渚文化、源远流长的运河文化、蜚声海外的禅茶文化构筑了余杭深厚的历史文化底蕴。优越的地理位置,良好的生态环境,丰富的文化积淀,让余杭四季可游,四时可品。
为了提振文旅市场发展信心,助力民宿共渡难关,促进旅游服务业发展,余杭区总工会从出新政、创亮点、建基地、先体验四个方面打好组合拳,办好“2020职工健康休养年”活动。
○ 出新政 ○
为了继续做好防疫,保证职工健康休养,结合实际、因地制宜、出台新政。
一是适时开展职工疗休养活动。除适当考虑对口帮扶(支援、合作)需求外,倡导机关、事业单位在杭州市域内开展职工疗休养活动,鼓励区内企业单位将职工疗休养优先安排在杭州本地。
二是鼓励各单位工会可结合工会会员需求,组织春、秋游活动。
三是进一步扩面,组织2500名抗疫一线村社工会干部、工会志愿者和优秀职工开展免费杭州本地休养活动。
四是加大免费游力度,开展新余杭人免费游余杭活动。
五是开展优质疗休养资源推荐活动。整合区内优质疗休养资源,形成职工疗休养产品,积极组织旅游企业申报培育杭州市职工(劳模)疗休养基地。
○ 创亮点 ○
本次“健康休养年”活动,余杭区总工会创新工作方式,贴合实际做亮点。
开展方式更灵活,更具人性化。各单位工会可结合单位工作性质、生产任务等实际,实施短途多次灵活安排,职工每人疗休养时间总数不超过5天即可。在杭州市域内开展职工疗休养活动的,若职工及其直系亲属均符合本区职工疗休养条件,可提出申请,共同参加疗休养,费用回原单位按标准报销。各单位工会可结合工会会员需求,根据余杭区总工会相关通知要求组织职工春、秋游,在余杭区内开展活动的,不受当日往返的限定。
覆盖面更广,投入力度大。组织优秀职工免费疗休养从以往的2000名增加至2500名,增加资金50万元。组织新余杭人免费游余杭人数从往年的5000人增加到1万人,增加资金15万元。
○ 建基地 ○
近来,余杭区文化和广电旅游体育局、农业农村局整合区内景区、景点、乡村旅游、工会疗休养基地、农家乐、民宿等优质资源,形成职工疗休养产品,推出休养年活动大径山休闲禅茶游、良渚遗址公园瓶窑老街文化游等二十余条专属线路和套餐服务。
○ 先体验 ○
今年3月底,余杭区总工会通过工会微信公众号“会员活动日”活动,对疗休养基地、本地游精品路线进行详细介绍,并为会员推出免费体验活动,已计划推出12波民宿房免费体验。工会将适时收集这些会员的真实体验,根据结果及时整改存在的问题和不足,提高服务品质,进一步做精做细疗休养路线。

