通讯员陈恩琴报道 近日，杭州市余杭区闲林街道总工会走访了2019年新成立的14家企业工会，以“回头看”的形式对建会企业一年来的工会工作进行回访。

　　此次回访以“三问五看”的方式逐一深入：一问建会一年来各基层工会工作开展情况，对工会工作是否了解透彻；二问在开展工会工作中碰到了哪些困难、疑惑；三问对街道总工会的整体工作还有什么意见建议。“五看”则是指看工会办公室、看工会牌子、看工会上墙制度、看工作档案及看职工活动室。

　　通过“三问五看”，街道总工会发现新建工会在全区工会对职工会员的普惠政策、工会经费如何更为有效合理使用、如何利用市区街道三级公众号来关注工会信息等方面存在不足、有待帮助提升。“问诊把脉”之后，街道总工会明确了如何再加强宣传力度、企业工会如何把职工“福利”大礼包真正落实下去等自身任务。“你们今天的工会组建‘回头看’，让我这名工会主席更深入地了解了原来企业工会工作还大有可为，今后对职工的关心关爱工作还能更深入地去挖掘。比如今天你们给我提的把今后企业优秀职工评比与工会优秀职工游余杭、疗休养等工作结合起来，激励职工鼓足干劲加油干就是一个很好的建议。”浙江华是科技股份有限公司工会主席温志伟在接受回访时点头说道。