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为建设“重要窗口” 提供高素质产业人才队伍支撑

省产业工会联席会议第十四次会议举行

  本报讯 记者羊荣江报道 6月29日—30日,省产业工会联席会议第十四次会议在嘉兴平湖市举行。会议的主题是贯彻省委十四届七次全会精神,把产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)工作放到全省“重要窗口”建设的大局中去谋划和落实,提炼“产改”经验,推广“产改”成果,为建设“重要窗口”提供高素质产业人才队伍支撑。省总工会党组成员、副主席张卫华出席会议并讲话,省总工会一级巡视员、省教育工会主席赵祖地主持会议。

  会议传达学习了黄建发、史济锡、王文序等省领导在浙江省推进新时代产业工人队伍建设改革工作协调小组成员单位第二次(扩大)会议上的讲话精神。

  张卫华指出,经过半年多的试点实践,我省国企的“产改”试点工作取得了一定成绩,试点单位以出台实施方案的形式,对“产改”做了整体谋划,综合布局,在具体实施中,试点单位结合实际,实事求是,坚持问题导向,注重目标导向、结果导向,因企施策,各个试点单位亮点纷呈,特色鲜明,制度建设不断在突破一些瓶颈,一些单位在职工权益的考核上更加精细化管理,增强了职工的获得感。

  张卫华强调,要把抓落实作为推动“产改”的第一要务,把“产改”的各个事项细化成清单,落实到各相关领导、相关部门;要把政治引领作为“产改”工作的重中之重,引领广大产业工人听党话跟党走,让广大职工与党同心同德,与国家风雨同舟,能够在党和国家危难的关键时刻挺身而出;要突出以人民为中心的宗旨,在回应职工诉求,解决职工最关心最迫切需要解决的问题上有实质性的突破,快速推出一批切口小、见效快的“产改”,聚心聚力办成一批实事;在制度的设计上,要坚持守正创新,跳出原有的路径依赖,用新思维新方法开拓新局面,创出新天地;要善于学习和掌握科学的思想方法和工作方法,全面认识和把握与“产改”相关的各个要素各个方面以及相互之间的关联;要抓好宣传,营造浓厚的“产改”氛围,把习近平总书记对产业工人的重视、关怀传递出去,形成推动“产改”的磅礴力量。

  会议就“产改”工作提出了三个“进一步”要求:深刻领会,进一步提高认识;明确任务,进一步抓实推进;总结提炼,进一步增强成效。会议期待“产改”工作在试点基础上以点带面,从盆景向风景转变,向全省域推开,向民营企业延伸,让“产改”工作在浙江大地结出丰硕成果。

  会上,“产改”工作试点单位省海港集团宁波舟山港集团、浙江省电力公司、浙能集团、省移动公司等12家国企工会负责人交流了产业工人队伍建设改革工作推进情况。

  省各产业工会书面交流了产业工人队伍建设改革工作推进情况。

  6月29日,参会人员参观了浙江移动平湖分公司职工之家,浙能嘉华电厂宋振明劳模创新工作室、孙春伟技能大师工作室等。

  省总相关部门负责人、省产业工会联席会议成员、省“产改”试点单位工会负责人参加了会议。


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