本报讯 记者张浩呈 通讯员顾俊报道　“小顾，你包的有点松，应该这样来……”宁波江北区庄桥街道总工会主席汪兆云一边做着示范，一边向年轻干部耐心传授着他的经验，“包装看似谁都会，但要做好却不容易，要慢慢来、细细干。就像基层工会工作，没有捷径可走，只能耐着性子做，唯有慢工出细活。”日前，宁波江北区总工会“当一周工人、体工会初心”活动正式拉开序幕。

　　长时间与基层工会打交道，使得汪兆云非常顺利融入基层工人之中，走进宁波华伦瑞泰服饰有限公司的大门就像是自己的家，工人们见到都亲热地跟他打招呼。在汪兆云看来，做好工会工作没有捷径，唯有多与基层工人们面对面打交道，自然能更快地融入其中。他认为，当一周工人便是上级工会给予的大好平台，能让基层工会干部零距离接触到更多理论以外的知识，让工会工作变得更加接地气。

　　“机关干部下基层当工人，不是走形式、装样子，而是要实实在在地干，要把自己当做一名真正的一线工人，想他们所想、干他们所干、积极融入他们之中，体验他们最真实的日常生产生活。”江北区总工会党组书记、副主席黄修军说道，在“华伦瑞泰”的包装车间流水线上，他主动带头，经过短暂适应，很快就有一包包整齐包装好的衣服出自他手，且手艺越来越精湛。

　　“本以为包装衣服是比较简单的活，真正干了才知道不容易，要把标签贴到规定的位置上，否则就算是次品，没责任心是万万干不好的，工人真不好当。”江北区总工会机关干部小毛感叹道，“也许这份责任就是对初心最好的诠释吧。”

　　近年来，江北区总工会以实际行动诠释初心，通过立足自身优势，服务大局、服务发展、服务职工，建成全国第一家智工之家，给全区广大职工提供了技能培训和素质提升的好平台；在全市率先出台《新时代江北区产业工人队伍建设改革实施方案》，为全区十多万名的产业工人队伍建设改革指明了方向；连续两年开展下基层体验当一线工人，为企业排忧解难……