本报讯　记者羊荣江报道　永葆工会初心，勇担使命任务。7月24日，省部属企事业工会二届二次全委（扩大）会议暨产业工人队伍建设改革推进会在杭州举行。会议主要任务是：增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以深化产业工人队伍建设改革为主抓手推动工会整体工作，在重点工作上不断彰显新成效。省总工会党组成员、副主席张卫华出席并讲话，省部属企事业工会主席吴海瑜作工作报告。

　　张卫华指出，产业工人队伍建设改革（简称“产改”）是一项长期的工作，须循序渐进，久久为功，在解决问题中、在强长项补短板中推进，通过年复一年的不断努力，来打造一支符合“产改”目标要求的产业工人队伍。做好“产改”的基本方法有两个：第一个是做到“三个一”，一是要有“一张蓝图”，制定一张本企业的职工队伍建设规划蓝图，使企业目标更明确，职工对自己未来的发展更有预期，企业和职工形成共识、合力； 二是“一个班子”，形成一个党政主导、部门协同，工会牵头的班子，做好组织保障；三是“一张施工图”，有了三至五年的规划蓝图以后，通过阶段性目标和举措去落地。第二个是“三张清单”，一是“问题清单”，要梳理“产改”中的问题，形成问题清单；二是“责任清单”，明确各个部门的职责，压实责任；三是“任务清单”。

　　张卫华强调，在“产改”工作中，必须把政治引领作为“产改”工作重中之重，引领广大产业工人听党话跟党走；要突出以人民为中心的宗旨，要优先安排与职工切身利益和福祉息息相关的改革项目，在回应职工诉求，解决职工最关心，最迫切需要解决的问题上，有实质性的突破，快速推出一批切口小、见效快的微改革措施；要提高系统思维和平台思维，用新思维新办法去开拓新局面；要抓好宣传，营造浓厚的“产改”氛围，把大家的思想行动统一到中央和省委对“产改”部署上来，形成推动“产改”的磅礴力量。

　　会议通过了替补省部属企事业工会第二届委员会委员，选举刘朝晖等4人为省部属企事业工会第二届委员会常务委员等事项。

　　在“产改”推进会上，省海港集团、杭钢集团、巨化集团、省机场集团、省能源集团等9家单位交流了“产改”工作推进情况，省机电集团等7家单位作了书面交流。