本报讯 记者杜成敏报道　人在事上练，刀在石上磨，宝剑锋从磨砺出。7月27日下午，省总工会举行今年第二期“当一周工人、体工会初心”活动总结交流会，参加第二期活动的4个组39名省总工会机关和直属单位干部，以丰富的形式、真挚的情感分享了当一周工人的经历和感悟。省总工会党组书记、副主席张才方在交流会上指出，除了感动、更要行动，要进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过参加“当一周工人、体工会初心”等实践活动，深入贯彻落实省委书记车俊关于各级工会排查化解职工队伍矛盾风险工作制度化、常态化、长效化的批示精神，不断提高自身群众工作本领，积极构建和谐劳动关系，做好稳定职工队伍工作，在“重要窗口”建设中当好探索中国特色社会主义工会发展道路的先行者、实践者。

　　去年7月份“不忘初心、牢记使命”主题教育期间省总工会首次启动“当一周工人、体工会初心”活动至今已一年，今年在疫情防控常态化条件下，随着全省工会系统常态化、制度化开展“当一周工人、体工会初心”活动，全省形成了“工会干部到企业去、到工人中去，与职工群众同吃同住同劳动，以实际行动助力疫情防控和复工复产”的热潮，推动形成了“工会机关工作重心回归企业、回归工人，工会工作重点着眼企业、着眼工人”的良好氛围，为助力“两战赢”“双胜利”和“六稳”“六保”工作贡献了工会新力量。据不完全统计，省、市、县三级总工会机关已开展活动251次，参加人数1481次，占三级机关总人数的64%，另外还有126名直属企事业单位的同志参加了活动。通过活动，广大工会干部思想受到了教育、内心受到了触动、世界观人生观价值观得到了改造，活动愈加成效明显，为党政领导所肯定；活动愈加深入人心，为职工群众所欢迎；活动愈加推进工作，为工会干部所拥护。

　　感动有我，行动更有我。总结交流会上，第3组成员在“柯海战队”旗帜的带领下，整齐登场。就在不久前，他们走进工厂、车间、班组，与工人同吃同住同劳动，倾听职工声音，锤炼服务本领，在第3组成员的眼中，它已经成为一种精神，就像他们喊出的口号：“服务企业、服务职工、服务基层永远在路上！”各组除了汇报交流辛苦劳动的感性体验外，更多上升到理性思考认识层面，调研总结疫情影响下企业发展、产业工人队伍建设改革和工会工作情况，直面发现的问题，思考解决问题的路径和方法，让大家看到了活动呈现的新气象、新风貌……

　　面对活动扑面而来的新气息，再服务再实践带来的新成效，张才方要求，要把参加“当一周工人、体工会初心”活动当作一次严格的党性锻炼。要充分认识活动“五个需要”的重要意义，进一步明确“三下三上”的目标任务，通过活动努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，焕发工作热情和激情，爱岗敬业，精益求精，切实改进思想、改进作风、改进工作，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述这套“真经”，体现新时代党的工会干部的担当作为精神、改革创新精神和自我革命精神，体现浙江工会干部努力提高群众工作本领、锤炼忠诚干净担当的政治品格的新追求。

　　张才方强调，要打造“当一周工人、体工会初心”活动升级版。要从感性认识上升到理性认识。通过活动深刻总结反思我们是否真正代表和维护了职工群众的利益、我们是否还有“四风”问题和“四化”问题、我们的工作是否与职工群众的所思所想所需所盼相吻合、我们的政策是否落地见效、我们的作风是否体现了理论联系实际和密切联系群众等党的优良作风，实现认识的第一次飞跃。同时，要用理性认识指导工作实践。通过活动要解决感情问题和立场问题，但是不能仅仅停留在内心感动感性认识层面，也不能当时感动、心有触动、回来不动。除了感动、更要行动，要用好《实践论》《矛盾论》学习研讨成果，运用马克思主义哲学方法分析研判、谋划解决问题，集中力量抓主要矛盾和矛盾的主要方面，形成更加切合实际的工作思路和工作决策，更好地指导工作实践，提高我们工作的针对性、有效性，推动党和政府以及工会的政策落地落实，更好履行工会职能，实现认识的第二次飞跃。

　　张才方指出，要扩大“当一周工人、体工会初心”活动人员范围。工会直属单位是各级工会的重要组成部分，工会直属单位的干部也要积极参加“当一周工人、体工会初心”活动，在活动中增强服务职工群众的本领，着力提高自身素质和能力，无愧于一名新时代的工会工作者。

　　会上，省总工会领导董建伟、周小兵、张卫华、张兆都、陆佩军、徐前对4个组的汇报交流作了点评。

　　省总工会机关各部门、驻会产业工会全体党员、干部和直属单位干部参加会议。

　　（详见2、3版）