本报讯 记者程雪 通讯员严辉辉报道 “我们一线工人希望有固定的休息时间，再忙也得保证每周休息一天。”李师傅是安吉县杭垓镇一家园艺电商企业的木工，在日前于当地举行的工资集体协商当中，他作为职工代表提出了诉求。

　　这是在安吉县总工会、杭垓镇总工会指导下，杭垓镇电子商务行业联合工会进行的首场电子商务行业工资集体协商。

　　疫情迫使人们迈向“云生活”，促动了电子商务等新兴行业快速发展。杭垓镇的电子商务企业主营园艺用品、爬行垫等产品，随着疫情以来线上销量的增加，工人们加班加点作业成为常态。

　　“从前，我们是忙的时候加班，空闲了再给大家把假期补回来，倒也合理。但这段时间订单太多了，一直没休息。”李师傅觉得应该规定合理的休息时间，保障工人的身体健康和工作效率。而此次工资集体协商给予了当地电商企业职工吐露心声的机会。

　　经协商，“企业应当保证劳动者每周至少休息一日”被列入《安吉电子商务行业协会平等协商集体合同要约书》当中，满足了一线职工的休息愿望。此外，要约书还对木工、打包工、仓库管理工、淘宝客服等工种的最低工资进行规定。

　　淘宝客服是电商行业特有的职业。从前，杭垓镇大部分淘宝客服工资根据店铺当月的销售额而定，遇到销售淡季或者销量低的时间段，从业者的工资就会一落千丈，有些人甚至入不敷出。现在有了最低工资的规定，就相当于给他们一个底薪的保障，也是疫情之下保就业、稳就业的工会实践。

　　“电商行业是一个工种比较集中的行业，尤其像杭垓镇电商企业大多主营园艺产品，制定一个行业性的规范，有利于当地企业、行业的持续健康发展。”安吉县总工会保障部部长吴宏瑞说。

　　此次电子商务行业工资集体协商中，杭垓镇55家电商企业参与其中。“企业都很支持这次协商。”杭垓镇总工会主席周晓庆说，统一的工资标准杜绝了行业中恶性竞争的不良现象，有利于营造和谐的电商经营环境，构建和谐的劳动关系。