守住工会干部初心 助推“工匠之城”建设
台州工会开展“当一周工人、体工会初心”活动
记者杜成敏 通讯员周佳报道 换上工服,去体验工人们的工作环境、劳动过程,去工人身边了解他们的所思所想所需所盼。7月28日~31日,台州市人大常委会副主任、市总工会主席周先苗率市、区两级9名工会干部,自带被褥,来到椒江区前所街道两家企业开展“当一周工人、体工会初心”活动。
台州工会干部“当一周工人、体工会初心”活动于7月初启动,至7月底结束。其间,市、县两级工会干部们分成5组,走进工厂车间体验劳动的同时,进基层调研、为基层解难题、为职工办实事。
“只有真正去跟工人同甘共苦,亲身体验他们的工作,感受他们的辛劳,才能感悟如何真正服务好工人,才能守住工会干部的那颗初心,才能更好助推‘工匠之城’建设。”周先苗说。
7月28日下午,工会干部们来到方远力鑫真空设备有限公司的套袋车间报到。他们的师傅石伟民按照新进工人培训标准,给组员们进行了岗前培训。
拧六角头螺栓,布袋装上盖子……刚上岗的工人动作不太熟练。“比想象中的要难一些,螺栓很容易拧歪,歪了之后要整个撬出来重拧,套袋时袋子塞不进去,很需要技巧……”市总工会干部方宏亮说。
但大伙十分耐心,工作态度端正,遇到问题也及时向工人虚心请教,不一会儿,操作速度明显上来了。但师傅介绍,套袋只是制作过滤桶的一个小环节,整个过滤桶需要工人们花上12个小时才能完成,相当磨炼人的意志。
在长鹰信质科技有限公司,新工人们换上工服,听师傅讲解工作内容和注意事项后,便立刻开工了。
“这里的工人拿的是计件工资,企业正在赶订单,既然来了,绝对不能拖大家后腿,给企业添麻烦。”周先苗说。于是新手小组自发组成了一条“流水线”,一组负责检测产品齿高、厚度、槽内是否合规,一组负责检测小压印、小开口、错位是否不良。一会工夫,大家都变成了“熟练工”。
“这些操作看似简单,其实很需要技巧,也离不开耐心和细心。”椒江区总工会党组书记、主席金志良说,通过这几天与工人们同吃同住同劳动,真切地感受到工人们很勤劳、也很可爱,深刻地认识到工会工作的出发点和落脚点,那就是“多为工人说话发声、常为工人解决难题、乐为工人竭诚服务”,这也应该是工会干部的初心和使命。
趁着晚上和下工后的休息时间,工会干部们在两家企业开展“打造工匠之城,助力制造之都”调研。
工会干部们就工资收入、职级提升、学历提高、子女入学等情况与职工进行了深入交流。同时“现场办公”,对工人们提出的技能提升、学历提高等需求,当场提出解决方案。
“当前我们打造‘工匠之城’,需要工会干部们一步步去做实,从产业工人队伍建设改革的‘政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护’入手,加强引领、搭建平台、精心服务,为广大产业工人成长成才提供良好环境。”周先苗表示。
当工人期间,台州市总工会还为椒江工匠学院方远力鑫分院揭牌,搭建起产业工人培训教育的“立交桥”,为打造“工匠之城”中的“育匠人”平台增添力量;在“长鹰信质”、“方远力鑫”两家企业开展了“送清凉”活动,将防暑降温物品送到忙碌的工人手里,同时为两家企业的职工书屋送上价值3万元的“点单书籍”,深入实践“暖匠心”。