记者邹伟锋报道　他，入职仅2年便成为公司2台百万机组的首批操作员；他，用5年时间成长为公司最年轻的值长；他，曾获中国技能大赛——浙江省发电企业集控值班员技能大赛600兆瓦机组个人“第一名”好成绩。他就是全国青年岗位能手，浙能中煤舟山煤电有限责任公司运行部主任工程师陈龙。

　　善学多思

　　练就一身精湛的职业技能

　　1989年出生的陈龙，山西大同人，2011年7月从华北电力大学毕业后，通过校招成为浙能舟山煤电公司发电部一名巡检员。“当时，公司还处于基建时期，我随后被安排到了驻外培训。”陈龙说。

　　近两年的培训期里，陈龙埋头苦学，仅仅半年就吃透了二十余本专业书籍，每次考试均位列公司第一。2013年8月，陈龙以笔试、仿真机测验、行为测评“三连冠”的成绩通过了舟电公司首批操作员选拔考试，成为该公司最年轻的操作员。

　　2014年，中国技能大赛——浙江省发电企业集控值班员技能大赛举办，参赛选手高手如云。凭借着扎实的知识技能，陈龙被选拔参赛，然而作为其中最年轻的选手，想要脱颖而出并非易事。备战竞赛15天，他反复练习仿真机事故题库，不断分析、总结每个事故的现象、原因和处理方法，“啃”下了《集控值班员》、《锅炉运行值班员》、《汽轮机运行值班员》等多本厚厚的书籍，基本上做到了将每个事故的处理标准都烂熟于心。

　　一分耕耘一分收获。练就一身精湛职业技能的陈龙，在大赛中脱颖而出，以仿真机实操项90.02分的好成绩，获得600兆瓦机组个人第一、团体第二的好成绩，并收获省五一劳动奖章、省青年岗位技术能手等荣誉。2016年9月，入职5年，他成功通过舟山煤电公司值长选拔，成为该公司最年轻的值长。

　　业精于勤

　　成为舟山煤电的“标杆”型人才

　　舟山煤电公司六横电厂是全国首个离岸海岛电厂，也是我国首家“三同时”超低排放百万级火力发电厂。2014年舟山煤电公司1号机组开始调试，调试期间为“四班三倒”模式，陈龙不顾运行倒班所带来的疲劳，常常主动放弃休息时间，义无反顾地扎进调试现场，早中晚连轴转。机组进入168试运行前的关键时刻，1号炉停炉期间空预器发生卡涩故障，在交班后主动留下来继续参与故障处理，从下午4点到第二天早上8点，整整16个小时不眠不休，直到故障处理完毕后才返回宿舍。

　　“这个小伙子做事踏实，又认真上进，是一位不错的业务骨干。”亲眼见证陈龙成长历程的舟山煤电公司运行部领导，提到他都赞不绝口。

　　陈龙认识到值长岗位的重要性，对涉网知识、外围辅助系统、公司管理制度、重大事件汇报等有了更高、更严的要求。工作中，陈龙严于律己、以身作则，侧重培养班组成员的专业技能、职业素养、责任意识、团队意识。在他的带领下，运行部三值在当班期间成功处理多起设备异常、故障以及突发性事件，为公司安全稳定经济运行作出了突出贡献。

　　“饮水必须思源，我的成绩离不开企业的培养。”陈龙凭着强烈的责任心，主动承担起为新员工培训的任务，坚持在分享中成长，他探索出“模拟操作”的培训模式，即在不实际操作设备的情况下，按照真实的工作流程为新员工讲解、示范；机组投产前，他还主动配合运行部专工校对锅炉、汽机、灰硫等专业近百张图纸，协助编制各类教材；在班组培训方面，陈龙通过值内“每日一题”、技术讲课等方式提升班员的技术技能，消除他们的知识死角，一步步为公司提升运行理论培训水平、规范操作质量。

　　近年来，陈龙结合自身所学所思，撰写了《保安段连锁实验总结》《倒缸分析总结》《干渣机异常分析》等数十篇优秀运行分析，与同事分享了他的学习心得，为其他年轻运行人员的成长进步提供了良好的学习蓝本。在导师带徒方面，累计培养出值长1名、单元长1名、主操作员2名，成为舟山煤电的“标杆”型人才。

　　尽职尽责

　　扎根海岛追寻梦想

　　“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”是陈龙的座右铭。从一名电力巡检员到一名能独挑大梁的中层管理者，用年轻人的拼搏和韧劲，证明了自己的实力和能力。他的成绩是学出来、干出来、拼出来的，他将心中的梦想与年轻人的敢打敢拼、敢想敢干融合在一起，将能源人的理想、信念、情怀融进了工作，融汇于血脉。

　　如今，舟山煤电公司成立由他担任领办人的“陈龙劳模创新工作室”。“我将继续坚持不断积累，踏踏实实做好日常工作中的每一件事，不骄不躁，带领工作室成员，培养更多优秀的年轻技术骨干，为推动企业‘两转型一升级’、打造最具核心竞争力的综合能源服务商贡献智慧和力量。”陈龙说。

　　在工作上倾注过多精力，在家庭上就多了一份愧疚，家人的理解与支持是对陈龙最大的鼓励。“人生怎能没有遗憾，有舍有得，我只有更尽职尽责地工作，才能回报家人的期望。”陈龙就是这样一位执着、沉稳又阳光的小伙子。工作9年来，他扎根海岛、立足岗位、业精于勤，守候着万家灯火，用青春放飞梦想，在平凡的岗位上发光发热。