本报讯　记者程雪报道　昨天，湖州吴兴区召开新时代吴兴产业工人队伍建设改革工作推进会，宣布将每年的9月29日定为“吴兴工匠日”，这也是湖州首个“工匠日”。

　　“培育新时代创新精神，使传统产业焕发新活力、释放新动能，形成具有新特色的高质量的产业，要把‘创新’‘特色’这两个概念紧密联系起来。”现场播放的视频里传递出了“人民楷模”“新时期铁人”王启民对新时代吴兴产业工人队伍建设改革工作的殷殷寄语。此时远在黑龙江大庆市的王启民，是一名地地道道的吴兴人，于去年9月29日被颁授“人民楷模”国家荣誉称号奖章。为了致敬并传承“新时期铁人”精神、推动产业工人队伍建设、发扬吴兴工匠精神，吴兴区把王启民的获奖日——9月29日设定为“吴兴工匠日”。

　　设立“工匠日”是吴兴推动新时代产业工人队伍建设改革的特色载体。今年，吴兴区总工会计划每年评选“吴兴工匠”20名，并在“工匠日”授奖。作为湖州市唯一的省产业工人队伍建设改革试点，该区近年来积极做好立时代标兵、提职工技能、重人才培育、育匠心匠人等工作。截至目前，全区已有各级劳动模范309人、“浙江工匠”2人、“湖州工匠”17人，已建立省市高技能人才（劳模、工匠）创新工作室18个。

　　推进会现场，对吴兴区“产改”试点企业进行授牌。作为推进新时代浙江产业工人队伍建设改革非公企业试点单位，珀莱雅化妆品股份有限公司湖州分公司在现场分享了一年达标、三年提升、五年成才的“135”产业工人培养模式，帮助职工从融入企业到轮岗提升，最后成长为专业人才。

　　会上表彰了吴兴区在推进“产改”工作中涌现的“湖州工匠”、先进企业集体和产业工人。