■通讯员裘燕云

　　为进一步推进职工疗休养工作，杭州市拱墅区积极响应市总工会《关于开展杭州市职工（劳模）疗休养基地申报推广活动的通知》，切实做好疗休养基地的建设，目前已成功推荐杭州海外海国际酒店、杭州千岛湖海外海假日酒店、杭州百瑞运河大饭店和杭州西溪纳德润泽园度假酒店4家酒店成为杭州市职工（劳模）疗休养基地，全力服务好职工。

　　源头重视，多方沟通

　　工会疗休养基地的建设既是杭州这座旅游城市的门面，又是工会工作的体现，为此，拱墅区总工会高度重视疗休养基地建设，落实专人开展疗休养基地的建设工作，从前期对建设要求的细化到在全区疗休养基地建设的宣传，再到准备申报材料的评选，每一个环节均根据杭州市总工会的要求扎实开展。

　　为了做好疗休养基地的建设，拱墅区总工会还切实加强了与区文化和广电旅游体育局、各基层工会等多方的沟通联系，本着“基层工会所需、区总工会所导”的原则，摸底全区建立工会组织的酒店，加大对其宣传，积极引导其打造疗休养基地。

　　2017年拱墅区共推荐5家酒店，最终3家酒店获得了全市首批职工（劳模）疗休养基地称号。

　　擦亮品牌，贴近服务

　　作为工会的阵地和品牌，拱墅区总工会在“硬件设施”上融入工会的多种元素，为职工（劳模）疗休养基地打造“职工书屋”“妈咪爱心小屋”和“职工心理健康室”。在“软件配置”上，拱墅区总工会邀请了专业的心理健康服务团队，为疗休养基地的职工开展心理健康讲座和沙龙等服务；通过举办宾馆酒店等服务（铺床、摆台）技能大赛，促进酒店服务业职工的技能升级，提升自身的素质；通过开展免费健康体检，关爱酒店等从业人员的身体健康。从硬件和软件上下功夫，以此打造一流的职工（劳模）疗休养基地。

　　因势利导，积极推广

　　拱墅区总工会通过开展“联片、联企、联职工”活动，一直保持着与职工（劳模）疗休养基地的互动和联系，不定期听取基层工会给予的意见建议。2018年将职工（劳模）疗休养基地推广的建议提交到了杭州市总工会，为职工（劳模）疗休养基地的推广赢得了很多的机会。

　　此外，拱墅区总工会还通过“墅工阳光志愿服务”活动，邀请疗休养基地来到运河广场举行展示，并在后续各个街道（园区）分会场的活动中，强力推荐疗休养基地。

　　用好平台，互利双赢

　　拱墅区总工会整合资源，用好互联网平台，通过“拱墅区总工会发布”的微信公众号，重点推荐职工（劳模）疗休养基地，在“杭工e家”手机APP的区县联盟内发放职工疗休养基地住宿餐饮的电子券，以促进更多的职工对疗休养基地的认识。

　　定向引导，隆重推出

　　今年，拱墅区总工会也积极做好职工（劳模）疗休养基地的宣传和推广工作，借助“2020职工健康休养年”活动的契机，广泛向职工进行推介，最大化地争取组织职工来疗休养基地休养。

　　在杭州市总工会开展一线职工疗休养的基础上，拱墅区总工会自行组织1000名一线职工开展疗休养活动，通过公开招投标的形式，选择优质线路和承办单位；并要求将全市的职工（劳模）疗休养基地列入投标线路内，以此扩大对职工（劳模）疗休养基地的推广力度。