本报讯 记者阮向民报道　8月25日至26日，省总工会党组书记、副主席张才方赴义乌市，重点就疫情防控常态化条件下职工队伍稳定工作开展调研。张才方指出，工会要充分发挥党联系职工的桥梁纽带作用，将职工队伍稳定工作作为当前特殊时期的重要任务抓实抓好，要多听职工意见和呼声、多做帮扶解困工作，引领广大职工共克时艰、共谋发展，切实助力“六稳”“六保”工作；要加强职工思想政治引领工作，大力推进民营企业产业工人队伍建设改革，争当探索中国特色社会主义发展道路的先行者、实践者，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利、助力“重要窗口”建设贡献工会新力量。

　　张才方先后走访考察了华灿光电（浙江）有限公司、丝路金融小镇工会联合会、双童日用品有限公司，听取了义乌市总工会重点工作汇报，并召开座谈会认真听取了企业主和工会干部的情况介绍和意见建议。

　　张才方对义乌市总工会今年以来的工作给予了充分肯定，对下一阶段维护职工队伍稳定工作提出了具体要求。张才方强调，职工稳则企业稳、社会稳。要贯彻落实省委书记车俊等省领导对排查化解和劳动关系监测工作的批示精神，按照全省市总工会党组书记会议的要求，高度重视职工队伍稳定工作，健全劳动关系发展态势监测、分析、研判机制，推动落实协调劳动关系三方信息共享、会商研判和风险处置机制，推进排查和化解工作制度化、常态化、长效化。要按照精密排查、精准研判、精细化解的工作要求，准确把握劳动关系领域的新情况、新特点、新趋势，做到早报告、早参与、早处置、早化解，总结推广宁波、舟山劳动关系调裁诉对接工作经验，不断完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，推动企业与职工群众协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”。要深入开展“助企业、稳就业、促创业”专项服务活动，着力抓好“稳企业、稳就业、稳职工队伍”“三稳”工作，把做好就业工作摆在更加突出的位置，加大援企稳岗力度，推进以训稳岗，加强职工心理预期引导，切实维护职工队伍稳定。

　　张才方强调，打赢城市困难职工解困脱困工作攻坚战是工会履行基本职责、巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是建设“重要窗口”和确保我省“两个高水平”建设成色的重要内容，也是工会围绕中心服务大局、助力“六稳”“六保”的具体举措。要把解困脱困工作做实，全面贯彻落实省总工会《关于进一步做好全省困难职工帮扶工作的意见》《浙江工会困难职工探访关爱办法（试行）》等系列文件精神和要求，建立健全城市困难职工帮扶工作的格局和机制，扎实做好城市困难职工解困帮扶和工会承担的扶贫脱贫工作，打好城市困难职工解困脱困收官之战，确保如期实现解困脱困任务。要把工会服务做优，督促企业履行主体责任，密切跟踪受疫情影响的困难职工情况，对返贫致困的职工要及时建档立卡，重点支持困难职工务工就业，提供就业创业帮扶，注重提高困难职工自身的“造血”能力、激发自身内生动力。要把工会品牌做强，推进服务职工实事项目工程，积极落实医疗互助保障政策，推动困难职工纳入医疗救助和互助保障，为职工身心健康再添一份保障。要严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求，推动建立预防相对贫困职工家庭返贫返困的长效机制。

　　张才方要求，全省各级工会组织和工会干部要结合“三服务”工作，常态化制度化开展“当一周工人、体工会初心”活动，用心融入职工、用心服务职工、用心凝聚职工，不断提高工会干部群众工作本领和能力，切实把职工队伍稳定、城市困难职工解困脱困和产业工人队伍建设改革工作落实落细落地。