师徒结对带徒、言传身教共同促进步，是中铁一局建安公司杭海城际项目部的优良传统。8月25日，杭海城际项目部组织开展了2020年度新入职员工“导师带徒”活动。

　　项目部党支部书记宣贯了《建安公司见习生管理办法》及公司相关奖励措施，明确了师徒双方的责任和义务以及师徒“传、帮、带”的落脚点，鼓励新入职员工积极转变认识，从被动管理向自我管理转变，早日进入工作模式。当天，师徒分别签订了“师徒协议”，并合影留念。 智卓