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“十个必须”是一颗定“薪”丸

微观点:无论是企业主、包工头,还是农民工,双方都要秉承相互信任的态度。企业主、包工头按时发放薪水,做到不欠薪、不逃薪,那么农民工既能安心工作,又能把事情做得更好。如此双赢之举,应是双方都希望的。

  ■廖卫芳

  据媒体报道,工友外出打工,最担心什么?莫过于薪资结算难。农民工工资保障一直是一个老大难问题,中建三局三公司的“十个必须”将让工友们不再“担薪”。

  中建三局三公司的“农民工工资支付保支条例十必须”包含:工人进场必须实名登记、必须坚持分账支付、必须严格审核考勤和工资的合规性等。每一条都写得清清楚楚、明明白白,这让农民工无需“忧薪”,不再“担薪”。

  近年来,农民工因企业主和包工头拖欠工资而讨薪的新闻时有报道,有的农民工辛辛苦苦一年干到头,结果到了年底却拿不到一分薪水。有的企业主和包工头对于农民工的薪水,不是一拖再拖,就是东躲西躲。于是,有的农民工为了能讨薪成功,竟然采取了极端的做法。可见,农民工讨薪之艰辛。

  虽然各地各级政府部门年年采取多种措施切实帮助农民工讨薪、追薪,但由于涉及面广、涉及人员多等原因,不少农民工面临着“年年讨薪”的尴尬局面。

  其实,无论是企业主、包工头,还是农民工,双方都要秉承相互信任的态度。企业主、包工头按时发放薪水,做到不欠薪、不逃薪,那么农民工既能安心工作,又能把事情做得更好。如此双赢之举,应是双方都希望的。

  笔者以为,此次中建三局三公司出台的“农民工工资支付保支条例十必须”,无疑是给广大农民工吃下了一颗定“薪”丸,使广大农民工不再因讨薪追薪而发愁,从而使自己的劳动报酬得到了很好的保障。可以说,这是治理欠薪的一个好办法,值得点赞,也值得各地借鉴和推广。


浙江工人日报 民声·广告 00002 “十个必须”是一颗定“薪”丸 2020-09-19 2 2020年09月19日 星期六