本报讯 记者曾晨路报道　着眼企业，着眼工人，那里是工会工作的大舞台，是锻炼年轻干部的实战场。昨日下午，省总工会举行今年第三期“当一周工人、体工会初心”活动总结交流会，4个组36名省总工会机关和直属单位的干部职工分享了“当一周工人”的心得体会，畅谈了“当一周工人”的思考感悟。省总工会党组书记、副主席张才方要求大家把在“当一周工人、体工会初心”活动中迸发出来的劳动热情带回来，把工作激情延续下去，把宝贵的体悟感受切切实实地转变为精进工作的具体行动。

　　自去年省总工会开展“当一周工人、体工会初心”活动以来，经过一年多的探索实践，活动已成为新时代工会工作的新品牌，树起了新时代工会干部的新形象。今年省总工会机关和直属单位102名干部职工参与了“当一周工人、体工会初心”活动，基本实现了全员覆盖。全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋继在全总主席团会上对活动予以高度评价后，10月25日再次对活动作出批示肯定，认为“此项工作很有创意、效果好”。在第九轮全省机关党建工作创新成果展示交流中，“当一周工人、体工会初心”活动荣获了浙江省机关党建十大“最佳创新成果奖”。活动锤炼了广大工会干部的党性，增进了与职工群众的感情，真正架起了党联系职工群众的桥梁和纽带，获得了党政肯定、职工欢迎、干部拥护的积极成效，初具社会影响和品牌效应。

　　在昨天的交流会上，4组同志用PPT、短片等生动活泼、各具特色的形式展示了当一周工人的满满收获，他们说：“工会是一座山，挺起了职工的脊梁；工会是一条河，滋润着职工心田；工会是一首歌，唱响了工匠精神；工会是一首诗，描绘着美好蓝图；工会更像一个家，五湖四海一家亲……”各组还在工作间隙走访调研疫情防控常态化条件下企业发展、产业工人队伍建设改革和工会工作情况，直面发现的问题，思考解决问题的路径和方法。

　　一句句发自肺腑的感言，一个个生动感人的画面，让人感受到活动的魅力，感受到工人的力量，感受到工会的初心。

　　张才方指出，工会干部要走出办公室，到企业去、到工人中去，在帮助企业职工解决实际困难中不断提高调查研究能力、群众工作能力、抓落实的能力。要着眼企业，着眼工人，把人生中第一次上流水线当工人的经历升华为当好职工“娘家人”的情感认同，把在企业不怕苦不怕累的精神磨砺成工作中敢想敢拼、敢挑重担的作风担当，把在岗位上钻研技术、改进工艺的探索尝试转化为工会改革创新的思考和实践。尤其是面对当前复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新局，为工会工作带来新思想、新气象。

　　张才方强调，今年的工作已经进入总结收尾阶段，工会干部要把在“当一周工人、体工会初心”活动中迸发出来的劳动热情带回来，把工作激情延续下去，把宝贵的体悟感受切切实实地转变为精进工作的具体行动。对照年初确定的工作计划，逐项检查工作进度、工作质量、工作成效，确保全年目标任务顺利完成。同时，按照聚焦主业、内强素质、外树形象的要求，系统形成明年的工作思路。特别是要认真学习贯彻好党的十九届五中全会精神，精心组织策划工会庆祝建党100周年相关活动，谋划好明年产业工人队伍建设改革、工会参与社会治理、维护劳动关系和谐稳定、基层工会组建、基层工会改革、城市困难职工解困脱困等重点工作的具体推进目标，着力打造更多更具影响力的工会工作品牌，切实当好探索中国特色社会主义工会发展道路的先行者、实践者，答好建设“重要窗口”的新答卷。

　　会上，省总工会领导周小兵、张卫华、张兆都、赵祖地对4个组的汇报交流作了点评。

　　省总工会机关各部门、驻会产业工会全体干部和直属单位干部参加会议。