记者阮向民报道　再一次换上工装，喊响“开工令”，重温与一线工人同吃同住同劳动的那一幕幕动人场景，分享到企业去、到职工中去的那一段段真切感悟。昨日下午，省总工会今年第三期“当一周工人、体工会初心”活动总结交流会现场流淌着浓浓的“工人味”“工友情”。虽然这一形式的总结交流会今年已经是第三场，但正如省总工会党组书记、副主席张才方所说的那样，“每一次都能让我们感受到力量，每一次都直击我们的灵魂。”

　　第三期“当一周工人、体工会初心”活动正值企业备战“双11”的关键时间节点，36名省总机关和直属单位干部与一线工人加班加点，抢赶订单。用他们自己的话说，胳膊一天比一天酸，饭量一天比一天大，干劲一天比一天足。忙碌之余，工会干部们遵循“三下三上”的活动要求，走访职工，宣传政策，开展调查，撰写报告……把难得的体验时间用到了极致。

　　这次“当一周工人”的“工友”队伍中，集聚了省总机关最年轻的干部，他们是浙江工运事业的生力军。一周的实践磨砺，在他们身上正积蓄着喷薄而出的奋斗豪情和力量。

　　“聚是一团火，散作满天星”，这是省总年轻干部高华最深刻的感悟。在佐力药业当工人的一周，她了解了基层工会鲜活的实践、温馨的举措。她说，“工会之所以能团结和引领广大职工群众听党话、跟党走，成为党联系职工群众的桥梁和纽带，依靠的就是我们与职工群众之间的血肉联系，这是工会组织的天然优势，也是今后工作中需要不断传承的宝贵财富。”

　　“在劳动的汗水中锤炼忠诚干净担当的政治品格”，在省总工会今年第三期“当一周工人、体工会初心”活动启动仪式上，张才方的叮嘱和勉励让36名“新工人”备感振奋。在海明有限责任公司的一周实践，让林辉深有感触，“这是一场党性修养、劳动教育之旅。”她说，走进车间、住进宿舍，接受了方方面面的考验，完成了组织交给的任务，在劳动中锤炼品格，在困难中磨练意志，在吃苦中锻造自我。“我们将以坚定的信念、饱满的热情、求实的作风，迎接将来的工作。”

　　“不到企业去，哪里有调查研究能力；不到工人中去，哪里有群众工作能力；不帮助企业职工解决实际困难，哪里有抓落实的能力？着眼企业，着眼工人，这里才是工会工作的大舞台，这里才是锻炼年轻干部的实战场。”总结交流会上，张才方的点评可谓一语中的。回顾在浙江和也健康科技有限公司这一周的实践，岑凡对提高工会工作能力有了更深入的思考。她说，服务职工要从“我觉得你需要什么服务”到“我提供你需要的服务”转变，要在调查研究、深入实际中锤炼责任担当，提升工作能力。

　　“这是一场增强本领、修炼内功的实干之旅”，这是本期“当一周工人”活动第二组成员的共同感受。在珀莱雅化妆品股份有限公司湖州分公司，9位年轻工会干部在劳动中学着怎么跟职工谈心交心，学着俯下身子倾听职工的心声呼声，学着用职工听得懂、听得进的话语体系传达政策，在劳动中深刻领会把“初心”转化为团结带领职工群众开启全面建设社会主义现代化的决心和意志，把“使命”转化为同心共筑中国梦的行动和力量。

　　加快产业工人队伍建设改革，提高工会参与社会治理的能力和水平，进一步提升职工的主人翁意识……随着“十四五”规划蓝图徐徐展开，以“聚焦主业、内强素质、外树形象”为导向谋划新时代工会工作正当其时，当好探索中国特色社会主义工会发展道路的先行者、实践者，答好建设“重要窗口”的新答卷，有一种力量正喷薄而出。

　　（相关报道详见第2版）