本报讯 记者胡翀报道　12月26日、27日，首届长三角劳动法治建设论坛在杭州建德举行。论坛邀请了上海、江苏、安徽、浙江近百位劳动法方面的专家、学者，以及长期参与劳动法律工作的资深律师，围绕常态化疫情防控期间的长三角区域劳动关系发展趋势和突出问题、新冠肺炎疫情对劳动关系政策的影响——基于长三角劳动关系处理的实践等劳动关系领域的5方面热点话题展开了深入的交流和探讨。论坛采用线上线下同步进行，一天半时间，线上参与人数达到6.32万人次。

　　本次论坛由上海市法学会劳动法研究会、江苏省法学会社会法学研究会、安徽省法学会劳动法研究会和浙江省法学会劳动法学研究会联合主办，建德市总工会、浙江泽大律师事务所承办。

　　浙江省法学会劳动法学研究会会长、浙江泽大律师事务所首席合伙人、主任王小军在致辞中介绍说，长三角一体化发展战略是党中央决策部署的国家区域发展总体战略，推动长三角区域经济高质量发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务走在全国前列是党中央对长三角发展的要求，而“六稳”和“六保”放在首位的是就业问题，就是劳动关系问题。2020年突如其来的新冠肺炎疫情也带来了一系列涉及劳动关系的新问题，如何有效构建和谐劳动关系、开展长三角劳动法治一体化建设等问题，值得大家探讨与深思。

　　大家紧紧围绕常态化疫情防控期间的长三角区域劳动关系发展趋势和突出问题、新冠肺炎疫情对劳动关系政策的影响——基于长三角劳动关系处理的实践问题、突发公共事件中的劳动法和社会保障法问题、长三角区域新就业形态劳动关系与行业规范化发展问题、长三角劳动法治一体化建设的理论与实践问题等5方面热点话题，进行了14场主题发言交流。

　　论坛开始之前，全国政协常委会副秘书长、中国经济社会理事会副主席、资深劳动法专家郭军；中国人民大学教授、博士生导师常凯还分别以《新时代劳资协商构建和谐劳动关系》《国际经济格局重构下企业劳动关系的法律规则》为题进行了主旨演讲。