本报讯 记者曾晨路 通讯员郑英、郑晓亮报道　为减少跨区域流动，把疫情传播风险降到最低，日前，杭州市总工会向全市职工发出倡议，倡议大家留在杭州过年，并要求各级工会为留杭过年职工做好服务保障工作。其中，杭州市总将为留杭职工提供延长返岗车票补贴时段、让“爱”回家、两地亲情一线牵、免费电子快递关爱卡等关心关爱活动。

　　杭州市总倡导用人单位根据生产需要，统筹安排休假、错峰出行；希望在杭工作职工尽量选择留杭过节、远程拜年，减少跨区域流动，最大限度减少交叉感染机会，把疫情传播风险降到最低。

　　倡议一经发出就得到了不少企业以及职工的响应，杭州刚信科技有限公司的湖北籍员工余友权就主动表示今年留在建德过年，他说，2020年公司复工复产后工作强度很大，他正好趁着春节假期在建德好好休息几天，以更好的精神状态投入新一年的工作。

　　杭州刚信科技有限公司是建德市航头镇的一家重点企业，共有省外员工102人。该公司鼓励员工今年留在建德过年，并对留建过年的外地员工给予人均2000元以上的福利补助，对想要回家过年的员工，由公司出资、员工自行集中实行包接包送，并对在规定时间内返回上班的人员给予500元奖励。

　　中策橡胶（建德）有限公司则对春节放假期间省外不返乡人员发放留建补贴，按公司统一生产安排规定，给予每人每天补贴50元；鼓励本地员工与留建的外地员工结对过年。

　　浙江立度织造有限公司为留下来过年的职工准备了每人600元的红包和一份关爱礼品，同时承诺，留下来过年的外地职工在2021年6月—8月可请假7天，每天补贴100元。

　　大洋生物科技有限公司向员工承诺，春节期间安排吃住，伙食免费。建德市五星车业有限公司和杭州晶顺饰品有限公司为留建职工发放每人500元的生活补助。