本报讯 记者羊荣江报道　1月11日，全省90个县（市、区）政府领导和根治欠薪工作领导小组相关成员单位负责人，在当地社会矛盾纠纷调处化解中心开门接访，统一开展欠薪投诉集中接访。截至当天下午4时，全省共接待欠薪投诉492起，涉及3552人6823万元；现场解决投诉229起，涉及1209人1736万元。

　　各地在接访中严格落实“一地举报投诉、全省联动处理”工作机制，详细登记来访人员姓名、身份证号码等有关信息，接收有关证据材料。对能当场解决的，现场解决；不能当场解决的，明确责任单位、解决时限，确保事事有回音、件件有结果；对不属于受理范围的，及时进行引导。

　　此次集中接访，是我省根治欠薪冬季专项行动系列举措的重要一环，将进一步拓宽群众诉求渠道，为劳动者“安‘薪’在浙、开心过年”奠定坚实基础。

　　自去年11月6日开展根治欠薪冬季专项行动以来，我省已检查用人单位4.3万家，处置各类欠薪纠纷2500件，为1.45万名劳动者追发工资及赔偿金1.18亿元，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件17件，其中公安机关立案13件，冬季专项行动将持续开展到2021年春节前。

　　据了解，近年来我省无欠薪工作成果斐然：2017年我省在全国率先提出“浙江无欠薪”目标，深入实施三年行动计划，强化责任落实，创新工作举措，协同推进根治欠薪各项工作，取得了显著成效，形成了责任落实到位、部门协同高效、信息支撑精准、法治保障有力的根治欠薪工作体系，取得了显著成效。全省工资类案件立案办结数、涉及劳动者人数、追发工资等待遇金额，从2016年“浙江无欠薪”行动开展前的23186件、17.87万人、20.33亿元下降到2019年的815件、1.21万人、1.01亿元，年均同比下降50%以上；在国务院保障农民工工资支付工作考核中连续三年位列A等首位。可以说，“浙江无欠薪”已成为全国欠薪治理工作一张“金名片”。

　　目前，全省90个县（市、区）全部通过验收，更有13个开发区主动提出申报并创建达标，实现了“无欠薪”县（市、区）在省域范围的全覆盖。

　　我省根治欠薪工作得到国务院领导小组和领导的多次表扬、肯定，相关做法、经验被国务院相关部门提炼后运用在《保障农民工工资支付条例》的制定和对各省保障农民工工资支付工作的考核中。