本报讯 记者程雪报道　日前，湖州向全市企业外地职工发出“留在湖城、共品年味”的邀请。为留住职工在本地过年，湖州各家企业也纷纷亮出巧思妙招，送年货、派红包、发补贴、假期延后……这些既走心又暖心的举措无一不透露着企业对职工的关怀，以及对疫情防控工作的严谨态度。

　　过年回不了家，思乡之情何处解？先登高科电气有限公司提出的应对措施是可批准延后返乡，对于春节期间留厂过年的职工，今年3月份，根据路程远近，经领导批准可安排回乡探亲，且可以按公司规定享受回乡往返交通补助，探亲期间不做事假考核。

　　位于德清县钟管镇的浙江龙虎锻造有限公司也提出了延后探亲的措施——在2021年“五一”节以后安排补休一周的探亲假，按上年度标准报销双程车费；在2021年度没有补休春节假期的将另给予1000元补贴并凭部门证明按标准报销双程车费。

　　听到这个消息，企业职工王文友终于松了一口气。去年，他带着同在企业工作的妻子一起回湖北老家过年，因为疫情，迟迟无法回归岗位。眼看着年关将至，他心里犯了愁，单单是往返路途人流量大、疫情传播风险大的问题就让他十分苦恼。直到企业发布了年后探亲措施，他和妻子下定决心留在湖州过年，“五一”之后找机会回家探亲。

　　“龙虎锻造”负责人表示，允许职工在今年“五一”之后申请探亲假，一来错开出行高峰，职工可以按照自身情况请假，企业也会整体衡量批假；二来，企业春节订单增多，留下来的职工可以加班，企业会发放额外的加班补贴。

　　浙江天能动力能源有限公司职工丁晓美老家在云南，以往每年春节都会携家带口回家乡与亲人过节，今年她思索再三，决定还是留在公司，“疫情形势仍不明朗，我们不添乱，今年就不回老家了，家人也很理解。”湖州不大不小，幸福正好，丁晓美正和几位留在长兴过年的同事商量假期安排，准备带着孩子好好感受湖州长兴的年味。

　　该企业和丁晓美一样决定留下来过年的职工不在少数，杨静也是其中之一，“现在交通方便、网络发达，和家乡亲人见面也方便了，等疫情稳定了再回家看看。”

　　年味儿，是家的味道。让留下过年的职工感受到家的温暖才算是真正的欢度佳节。浙江天能动力能源有限公司为丁晓美等职工准备了年货大礼包，里面装满了长兴本地特产，以及瓜子、花生、糖等年货；同时，做好节日期间疫情防控工作，特别是做好公共场所通风、消毒、卫生清洁等防控措施落实及进出人员体温检测，口罩佩戴，社交距离保持，“健康码”查验，公司车间、食堂、宿舍等重点场所每日通风消毒等。希望背井离乡的职工度过一个温暖、安全、健康的春节。

　　为让留下的职工过个“舒心年”，企业做好后勤保障——浙江源通医疗器械有限公司为留厂务工人员提供免费住宿和三餐伙食，提供每天24小时的热水取暖供应和无线网络保障，每月20度的电费补助；德清尚邑塑料制品有限公司将在年三十为留下来的职工送上春节礼包，还安排值班人员确保公司宿舍通水通电。