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00002版:职工

我工友的小心愿

本报见习记者走基层聆听职工的新春新期盼(二)

元旦期间,佐力药业开展职工趣味运动会,用热情洋溢的面貌迎接新年。

  见习记者李国峰报道 前不久,浙江佐力药业股份有限公司(下称佐力药业)召开了第五届第四次职工代表大会。据介绍,选择在这个时间点召开职代会,佐力药业一方面希望能与职工一同总结、回顾这一年的工作与收获,另一方面也真诚聆听职工们的心声和想法,为新一年工作开好局。在这方职工畅所欲言的“舞台”,载满了大家对追求美好生活的向往。

  成品发货车间职工陈建咪:

  愿孩子高考顺利

  在忙碌的成品发货车间,总能看到一个瘦小的身影穿梭在工作台间,她是陈建咪,是公司的老员工,也是成品发货车间的“新”员工。

  成品发货车间是产品从生产到客户手中这一过程的最后一道工序,陈建咪的工作职责是核验发货单和货物,做好装箱确认。冬季是订单旺季,作为“新”员工,陈建咪却上手很快,且做得从容有序。

  “我做过会计,工作要求就是细心、严谨。”当问起其中的秘诀时,陈建咪说,“但我儿子这点好像不随我,考试老有粗心的毛病,我想着他在2021年高考的时候能够考出水平,去理想的大学,为实现自己的人生梦想奠定好基础。”

  “职工之家”负责人杨丹婷:

  做强企业的向心力

  “职工之家”办公室内,一个女孩子一直耐心地和职工沟通交流,忙着处理职工的“关键小事”,她是公司“职工之家”的负责人杨丹婷。作为工会服务职工的落脚点,佐力药业的“职工之家”始终坚持以职工需求为导向,积极服务职工,推动企业发展。

  “网吧、健身房、下棋室、培训室等应有尽有,且免费对职工开放。”杨丹婷自豪地说,经过多年的建设,佐力药业的“职工之家”在硬件方面走在了前列。“但我们也有不足,近年来我们也开始逐步探索开展职工趣味运动会、金牌班组长培训等活动,但是在结合建立企业文化、职工精神建设还差一点。”杨丹婷看着工会工作台账说道,“所以我希望在新的一年中,汇集起职工所思所想,一起把‘职工之家’的精神文化方面工作做好,真正能凝聚职工精神和力量,做强企业的向心力。”

  质量部职工刘华本:

  开办小邮展

  刘华本是一位来自安徽的奋斗者。他大学毕业就来到浙江,2004年来到佐力药业,一直在质量部工作,埋头一干就干了17年。

  “当时年纪轻,家里也不富裕,想着浙江是较为发达的地区,就想来拼搏奋斗一下。”刘华本回忆起他的人生经历时,不好意思地挠了挠头,“在浙江工作我很开心,我在这里娶妻生子,完成了人生的大事,现在户口刚刚迁来,我已经成为了一名真正的新德清人。”

  刘华本计划年后在德清买房,这是他真正完成“成家立业”的最后一小步。当被问起新年梦想的时候,刘华本说:“其实我也没有多大的追求,人生已经相对比较圆满了。唯一还有点集邮小爱好,过完年我计划安排一个时间把我的宝贝都拿出来,办一个小邮展。”

  宿舍管理员徐华:

  让宿舍更有温度

  他曾是一名教师,也曾是一家企业的老板,现在的他是一名宿舍管理员,这个叫徐华的中年人有着不凡的人生经历。

  佐力药业具有很强的社会责任感,专门设立辅助车间,为400余名残疾职工提供就业岗位,扛起了作为全国文明单位的担当。“我因为意外失去了一只手,当时听别人的介绍,知道这家企业有工作岗位提供,刚好我又是本地人,就抱着试一试的心态,结果一干就干了8年的宿舍管理员。”徐华说。

  虽然只是一个小小的管理员,但徐华却为宿舍“使出了浑身解数”。他靠自己学习基本的水电工知识,帮助解决宿舍的水电问题;发挥做企业时的管理能力,建立起楼层长制度,通过分组管理详细掌握宿舍情况;他还主动兼任“安全员”,经常帮忙检查消防栓阀门、安全通道的情况以应对突发情况等等。“能够帮助大家、服务大家让我觉得很高兴,大家能有个好的环境生活、休息,才能帮企业创造更好效益,这个岗位让我体现出了自己的价值。”徐华说,“今年,公司还给我们配了助理,足见对职工生活的关心,因为营造良好的宿舍环境光靠我一个人去思考去努力是不够的,需要不断有人接力服务大家,持续提升生活质量。”

  徐华思索着:“新一年的愿望就是想向公司争取,能为朝北的宿舍专门开辟一个区域晾晒衣物,让宿舍更有温度。”

  技改办主任赵水庄:

  继续迈进在技改路上

  赵水庄,一名即将退休却仍兢兢业业的60后。在制造车间,经常能看到这位主任在巡查设备,收集数据。

  “我上个世纪90年代就到药企工作了,后来辗转来到这里。”作为那个年代为数不多的大学生,赵水庄始终坚持在技术改进的道路上与时俱进。他觉得技改并不像大家说的那么难,比如在车间,稍微改造冷却液的阀门减少水流,利用少量水的循环流动进行降温,就能为公司减少几万元的水费。“其实技改没有那么高大上,细微之处才能牵动大局,我始终觉得技改的关键在于你需要不断地下去看看、不断地学习,从微创新做起。”

  新的一年,赵水庄希望即使退休了,也还有机会继续工作,继续开展技改。“就算年纪大了,我也能再做点什么事,为年轻人做好辅助、铺好路。智慧工厂的时代马上就会来临,需要更多的年轻人懂技术、会技改,踏踏实实地实践、不断成长。”


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