本报讯 通讯员高昱雯、徐红良、王芳报道　“叮！”近日，浙江隆聚餐饮集团旗下中港城餐饮公司、九曲里分公司等5家门店陆续收到总计95500元的以工代训补贴“红包”。“常态化疫情防控下能收到这笔补贴金，蛮暖心的，在一定程度上能帮助我们企业稳岗保产。”隆聚餐饮相关负责人说。

　　把“以工代训”作为援企业、稳岗位、扩就业、保民生的重要举措，笔者从嘉兴南湖区人力社保局获悉，开年以来，区内像隆聚餐饮一样领到以工代训“红包”的企业有9177家，累计发放补贴金额4685万元，帮助10万余名企业职工稳定工作岗位、提升就业技能。

　　据了解，“以工代训”是国家职业技能提升行动中为支持小微企业克服疫情影响、加快发展而推出的一项重要举措，补贴对象为新吸纳劳动者的中小微企业、生产经营困难的中小微企业和受疫情影响较大的行业企业。按照政策，以工代训补贴对中小微企业新吸纳劳动者的，根据吸纳人数和对应年内累计缴纳失业保险费月数，按照每人每月500元标准给予补贴，补贴期限最长给予6个月。对于其他在岗人员，补贴人数按照申报月上月企业缴纳失业保险费人数的80%比例计，给予每人每月500元。

　　“作为常态化疫情防控中稳就业的重要举措和职业技能提升行动的重要内容之一，去年10月以来，我们积极推进以工代训补贴工作。”南湖区人力社保局相关负责人介绍。为了让更多企业享受到这项政策，该局建立协调工作机制，设立专项组负责审核及电话咨询，借助网络平台、联合各乡镇（街道）社会事业条线广泛宣传政策，电话指导企业进行系统填报。“全区近万家申报企业涉及职工人数超10万，每份申报材料就有4张表格，我们专项组成员开足马力加快审核进度，在新年头一个月将补贴及时发放到位。”该负责人说。

　　“申请很方便，基本都在网上操作，不用跑腿。从申请到补贴到账，前后也就个把月时间，效率很高。”嘉兴初橙网络科技有限公司也在近日收到了20500元的以工代训“红包”，公司相关负责人介绍，当前疫情防控形势下，这笔真金白银的补贴及时到账，一定程度上帮助企业纾困解难，稳定就业岗位、提升员工技能，同时对企业鼓励员工留“嘉”过年，以“薪”、以“心”留人都有所助益。