本报讯 记者曾晨路报道 “笑得开心点”“头往左偏一点”……这几日，巾帼西丽集团有点热闹，公司请了专业的摄影师为留杭过年的员工拍摄照片，寄给外地的家人。

　　面对专业的镜头，灵隐居家养老护理员张仲妮还有点不适应，她说这是她十多年来第一次正儿八经地拍照片。“我老公也在杭州打工，跟他一商量，决定留在杭州过年了。”张仲妮是河南人，她说，过年不能陪在父母身边，多少有些遗憾，不过公司会把照片还有她写给家人的信寄回去，也挺好。

　　“今年比较特殊，我们响应政府的号召，向员工发出了留在杭州过年的倡议，现在已经有七成员工表示愿意留下来过年了。”公司工会主席李素梅介绍，杭州区域共有300多名外地员工，倡议发出后得到了大家的支持，公司也想通过一些活动，让留杭员工感受到温暖。除了为留杭过年的外地员工拍摄照片，公司还号召他们为家人写一封信，把思念写进信里。“公司会统一把信件、照片以及有亚运会元素的保温杯寄给他们的家人，让家人放心、安心。”李素梅说。

　　用薪用情留人，杭州不少企业响应政府和工会的倡议，拿出补贴、开展各项暖心活动，引导外地员工留杭过年。浙江敬业会计师事务所有限公司为愿意留杭过年的外省籍员工发放3000元奖励，并表示，将采取错峰调休制度，春节后，为这些员工安排一周假期，让他们回家探亲。

　　浙江瑞新物业管理服务有限公司则根据不同时间段为留杭过年的外来务工人员发放大礼包、现金奖励。其中，为2月11日（除夕）在岗的外来务工人员送上大礼包，为2月12日（大年初一）在岗的发放红包，从2月11日（除夕）至2月26日（正月十五）留杭在岗的，除了节日加班工资外，每人发放300元额外奖励。