本报讯 记者曾晨路 通讯员齐航、王钰哲报道　日前，杭州市政府与市总工会召开第二十二次联席会议，双方就将杭州工匠培育纳入杭州市“十四五”相关专项规划、延续2020年职工疗休养暂行规定、开展杭州市职工技术创新奖评定等事项达成共识。杭州市委副书记、市长刘忻出席会议并讲话。

　　培育杭州工匠，是推动新时代产业工人队伍建设改革，培育知识型、技能型、创新型高素质劳动大军，助力杭州高质量发展的应有之义。为此，杭州工匠培育被纳入杭州市“十四五”相关专项规划；由市总工会会同“杭州工匠”认定工作领导小组共同做好劳模精神、劳动精神、工匠精神的弘扬，杭州工匠培育工作。同时，为培育一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，市总工会将会同相关部门开展杭州市职工技术创新奖评定。另外，将延续2020年职工疗休养暂行规定，如多次短途、带家属休养和经费标准提高、开展对口帮扶地区休养活动和加大对外推广杭州疗休养资源力度等政策。

　　杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜，副市长柯吉欣出席会议。市总工会党组书记、常务副主席王越剑就2020年工会工作情况，第二十一次联席会议确定事项的落实情况以及第二十二次联席会议提请市政府帮助解决的问题作了汇报。