本报讯 记者阮向民报道　新春的脚步一天比一天临近，“娘家人”的牵挂也在一天比一天深切。从昨日起，省总工会领导班子成员带队分赴各地，走访调研务工人员留浙过年情况，要求各市县总工会和省产业工会加强工作督促和指导，确保工会各项服务保障举措落地见效。

　　按照省委、省政府打好冬春季疫情防控攻坚战、积极引导务工人员尽量留浙过年的工作部署，省总工会第一时间发出通知，要求各级工会大力开展职工群众健康宣教工作，提供各种服务保障举措，努力争取外来务工人员的理解和配合，自觉自愿留在企业、留在务工地过年。省总工会还以视频会议形式召开全省工会就业服务月活动部署推进会，大力配合各级党委、政府做好稳岗留工工作，帮助部分职工群众实现就业和再就业。

　　这个年，就在“浙”里过吧！全省各级工会发倡议、出实招，以实际行动发起一场务工人员留浙过年总动员。杭州市总工会出台“鼓励留杭过春节八条实施意见”，设立300万元专项送温暖资金、300万元稳岗补助资金，鼓励外来务工人员留在杭州过年；宁波市总工会设立500万元专项资金，用于留工稳岗，开展“1分乘地铁、1元看大片、10元看演出、亲情话费优惠购、加油优惠购”等系列迎春特惠活动；温州市总工会安排了200万元专项资金，以“留在温州过大年”为主题，开展留温过年先进职工慰问、职工子女托管、送福入企等一系列关爱行动；嘉兴市总工会开展“送文化、送摄影、送优惠、送健康、送美食”系列文化活动，营造“温馨守嘉、暖心爱嘉、齐心建嘉”的浓厚氛围……

　　省总工会相关部门负责人表示，为务工人员留浙过年做好服务保障，是全省工会系统深化“三服务”的具体行动，通过走访调研，进一步了解务工人员的现实需求，使各项服务保障举措更具针对性和精准性，努力让务工人员在浙江度过一个平安、和谐、温馨的春节。