送温暖、送旅游、送服务……
金华市总工会“七个一”鼓励职工就地过年
本报讯 记者羊荣江报道 为助力做好春节前后疫情防控和经济社会发展各项工作,金华市总工会积极行动、主动作为,推出七大举措,鼓励引导更多外省籍职工留金过年。
落实工会行动,送上关爱温暖
一份倡议,落实工会行动。1月9日,“金华工会”微信公众号发布《以爱为家,留“金”守岁——致各基层工会、广大职工朋友们的一封信》,倡议职工尽量留“金”过年,减少区域流动。武义县总工会开展留武过年职工摸排,设立30余万元专项基金,推出系列服务,以惠、以情、以心留人。目前,该县已有900余家企事业单位推出服务举措,初步统计留武人员超过8万人。
一份慰问,送上关爱温暖。1月11日起,市、县两级总工会共筹集资金200余万元,开展“同心圆”大走访、大慰问活动。金华市总工会分9个小组,开展送法律进企业等系列活动,目前已走访慰问380名新金华人。
游览当地胜景,安心留下过年
一份关怀,游览当地胜景。义乌市总工会推出“1元”特惠购,活动涵盖吃喝玩乐各类商家,目前已吸引3000余人次参与。东阳市总工会积极发动基层工会,出台就地过年优惠方案;横店集团、花园集团等企业发布了旅游券、红包等奖励政策。浦江县总工会投入5万元经费,开展“劳动美 工会情”职工免费游浦江活动,支持5000名企业外来职工到辖区内景点免费游玩。磐安县总工会出资160万元,推出“在磐过大年·免费游磐安”活动,面向省外留磐过年职工免费发放5000份景区游览券。
一份保障,安心留下过年。婺城区总工会积极发动辖区企业开展薪酬留人、福利留人、情感留人等服务。目前该区明确留婺过年外省职工5000余人,占比约55.56%。金东区总工会出台“金东年·家乡情”稳企稳岗暖心优工六条举措,为就地过年职工提供多样性服务保障。
贴心志愿服务,营造浓厚年味
一份承诺,贴心志愿服务。金华开发区启动“服务上门,点亮窗口”活动,为留金职工送文化大戏、公益理发等服务,并详细记录参与人员身体基本情况和需求。兰溪市总工会组织志愿者到金梭纺织等基层工会开展“我心向党·喜迎新春”工会志愿服务活动,倡导外来务工人员留兰过年。
一份福礼,营造浓厚年味。义乌市总工会联合书法家协会走进14个镇街20余家企业,现场为留义职工送祝福,目前累计赠送春联近1000幅,“福”字1500余个;依托“义乌工会掌上娘家人”平台,开展“过年大放送,年货天天抢”线上福利活动,目前已开展8场。
一方文化,情系四方职工。婺城区总工会开展留婺过年“小候鸟”走访慰问活动,为万里扬等企业的60多名留婺外地职工子女送去价值7200元的图书。武义县总工会为“留武新居民”定制家书,通过邮政专线向远方亲朋送关爱送祝福,目前已征集家书7000余份。