微观点：要让更多的人成为高技能人才，就必须提高技工的社会地位。设立“中国工匠日”，让全社会弘扬工匠精神，厚植工匠文化，使技工有一种职业荣誉感、幸福感和获得感，这对整个社会来说，有着重要的示范和引领作用。

　　■胡建兵

　　今年，政府工作报告指出，弘扬工匠精神，以精工细作提升中国制造品质。对此，全国政协委员、工人日报社社长孙德宏建议设立“中国工匠日”。他说，“从国家层面为劳模工匠群体设立专门节日，有助于进一步提升劳模工匠的荣誉感、幸福感和获得感，更好地发挥劳模工匠群体的示范引领作用。”

　　“玉兔”可以探月，“蛟龙”也能下海，可见我国的顶尖技能人才完全可以媲美一些发达国家。但有专家指出，目前我国技能人才结构仍然很不合理，技术人员就像金字塔，高技能人才在塔尖，塔座还不是太牢。在工业领域，正常的人才结构是1个科学家、10个工程师、100个技能人才。在日本，整个产业工人队伍的高级技工占比40%，德国则达到50%。而我国，这一比例仅为5%左右。可以说，高技能工人的短缺已经成为制约我国经济向高质量发展转型升级的短板。加强产业工人队伍建设，是一项十分紧迫的重要工作。

　　现在，我国多个职业群体有了相关的节日。比如，教师节、护士节、医师节、记者节等，但最大的一个群体“技工”，还没有他们的节日，说明技工的社会地位还有待提高。虽然近年来技术工人在工资待遇等方面有所增加，但社会上对他们还有一定的偏见，认为他们没有高学历，是“低人一等”。因而，很多人宁愿托人找工作，也不愿意去当技术工人。

　　弘扬工匠精神，需要政府部门、广大企业和每一名社会成员共同营造有利于创造精品的“土壤”，必须提高技能人才的队伍规模和素质，做好工匠精神的传承等。我国经济已从高速增长阶段迈向高质量发展阶段，这对我国经济社会发展提出了更高要求。要建设一支拥有现代科技知识、精湛技艺技能和较强创新能力的高素质技能人才队伍，必须大力弘扬工匠精神，矢志创新并戒除浮躁，为“中国制造”提供坚强支撑。

　　要让更多的人成为高技能人才，就必须提高技工的社会地位。设立“中国工匠日”，让全社会弘扬工匠精神，厚植工匠文化，使技工有一种职业荣誉感、幸福感和获得感，这对整个社会来说，有着重要的示范和引领作用。