■记者邹伟锋 通讯员郑欣欣

　　近日，温州市总工会联合相关单位出台《关于组织好2021年职工疗休养工作的通知》，对职工疗休养政策作出调整，提高了职工疗休养经费标准，增加了职工疗休养路线和目的地，鼓励民营企业工会开展一线职工疗休养。

　　经费以实际疗休养天数核定总额报销。职工开展疗休养活动，费用总额按照实际的疗休养天数报销，以最高600元/人·天标准测算，最多5天，报销总额最高不超过3000元。比如，职工实际疗休养天数为3天，则可报销总额上限为1800元（3天×600元/人·天）。

　　开展市域内疗休养活动，应在温州市疗休养基地进行。疗休养活动结束后，凭住宿、餐饮、交通（限额300元以内）、保险等票据或承办单位开具的综合费用发票报销。采取全年累计一次性报销方式，在实际休养天数核算的总额范围内报销。疗休养活动报销时，分批次组织的需附《事前审批表》，统一出行的需附《备案表》。（《事前审批表》、《备案表》在温州市疗休养云平台均有参考样本，具体以各地、各单位确定的为准。）

　　新增了多条职工疗休养路线和目的地。原先温州市省内的疗休养合作城市为金华市、湖州市，今年则新增了宁波市、舟山市、台州市。后续如有其他合作城市加入，将及时公布。

　　省外疗休养目的地包括两类：第一类为对口支援（帮扶、合作）地区，包括新疆阿克苏拜城县和兵团一师九团、青海海西州格尔木市、西藏那曲地区嘉黎县，四川省阿坝州阿坝县、红原县、壤塘县，南充市南部县，重庆市涪陵区三峡库区，吉林省吉林市；第二类为周边省（市）：上海、江苏、安徽、江西、福建等5个省（市）。

　　需要提醒的是，省际疗休养活动一次只能在一个省域内进行。赴温州市对口支援（帮扶、合作）地区疗休养的，要在对口支援地区住宿一晚以上（高原反应、身体不适的除外），助力对口支援地区经济发展。

　　分批次分时段灵活组织。职工疗休养活动原则上由基层工会统一组织实施。为鼓励在市域内开展职工疗休养活动，基层工会根据各自单位工作安排，制订年度单位职工疗休养计划，可分批次分时段组织单位职工开展疗休养活动，每批次可不限人数。5天的休养时间最多可分成2次完成。鼓励民营企业工会开展一线职工疗休养，允许职工家属随同参加疗休养。

　　严肃职工疗休养纪律。严格执行疗休养有关规定和费用标准，做到消费真实、票据合法、开支合规。各单位审核时要严格把关，不得以现金、实物、消费券、购物卡等形式发放给个人，严禁以疗休养为名虚开发票或以其他形式套取现金等弄虚作假行为，严禁冒名顶替参加职工疗休养。对违反规定的，要依法依规追究责任。另外，单位工会、承办单位及疗休养人员在疗休养期间应全面落实安全措施，应为职工购买额度不少于100万/人的人身意外险，费用在疗休养费用中列支。