3月30日，国家卫健委发布国家三级公立医院绩效考核结果，衢州市人民医院（温州医科大学附属衢州医院）在全国2413家三级公立综合性医院中排名第143位，同比上年度上升46位；在全省64家三级公立综合性医院中排名第17位，同比上年度上升7位，考评等级为A，整体综合实力提升明显。

　　公立医院绩效考核是党中央、国务院对各三级公立医疗机构真正意义上的“大考”，也是进一步深化医疗卫生体制改革，推进现代医院管理的重要手段，主要围绕医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个维度55个国考指标进行排名，考核体系科学、全面。

　　作为本地区及闽、赣、皖边际区域临床医疗、急诊急救、临床教学、临床科研和保健康复中心，近年来，衢州市人民医院聚焦内涵建设，聚力精细化管理，系统谋划高质量发展举措，在医疗服务、科研创新、人才培养、医院管理等方面取得明显成效。2020年11月23日，温州医科大学附属衢州医院、温州医科大学附属衢州临床医学院授牌，开启了医院转型升级发展的新篇章。

　　此次排名的大幅提升，充分彰显了医院的综合实力，标志着医院向着“省内一流、边际中心、全国百强”的目标又迈进了一大步。

　　聚焦人才学科建设，显特色

　　坚持“突出特色、培育高端”的学科发展思路，衢州市人民医院制定《实施“尖峰登攀计划”全面推进四省边际中心医院学科人才建设方案》，集中资源打造品牌学科，培育特色专科，其中，实施“尖峰登攀计划”，培养多层次人才；实施百项科技项目孵化工程，打破学科壁垒，推动学科间有机融合。

　　在2020年度浙江省新一轮卫生高层次人才培养工程中，医院三人入选卫生创新人才培养对象，四人成为医坛新秀培养对象。中国科学院北京基因组研究所合作的浙皖闽赣基因组医学研究中心项目顺利落地。

　　聚焦精细化管理，提效能

　　坚持发展高质量、治理现代化，以绩效考核为引领，以“智慧医院”建设为抓手，持续推进精细化管理。

　　医院瞄准国际先进前沿技术，对标国内外医院学科发展，实施百种疾病诊治方案优化、百个医疗技术开发提升工程、医疗安全与质量百日专项行动、百项服务流程再造，不断完善医疗服务流程，落实患者安全目标管理。

　　2019年，医院率先在市内推出“信用付”，成为全市首家应用“信用就医”服务的医院，并在全市首推智慧型网络医院平台——南孔仁医；10月，与医联体单位开展基于5G网络技术的远程会诊，为远程医疗带来创新性变化。当下，医院正积极推进“钉钉未来医院”项目，开发和应用智慧党建、清廉医院等专项系统，为精细化管理提速增效。

　　聚焦服务品质提升，育温润

　　坚持需求导向、问题导向和效果导向，推进“温润+智慧”医疗服务，不断增强区域核心竞争力。以“规范化管理年”活动为抓手，以“温暖百分百”“创新发展金点子”“品质服务之星”等项目为载体，推进医疗质量、医疗效率、服务品质持续改进，让人民群众在健康领域拥有更多的获得感、幸福感、安全感。

　　“国考”佳绩是对衢州市人民医院各项工作的重要肯定，更是一种无形的鞭策。2021年，新院搬迁在即，医院将以此次绩效考核为契机，创新改革、快速赶超，不断提升医院科学管理水平和医疗服务能力，努力打造现代化智慧医院、花园式生态医院和高水平大学附属医院，向高质量内涵式发展的新征程奋力迈进，为打造四省边际医疗“桥头堡”，争创四省边际社会主义现代化先行市作出更大贡献。

　　徐莉