记者曾晨路 见习记者李凡报道　四月的江南大地春意盎然，生机勃勃。4月15~16日，长三角地区三省一市工会领导和代表相聚杭州，从6家省级职工疗休养基地推介，到实地走访安吉余村、杭州湘湖跨湖桥景区，无不让他们感受到浙江的山川湖海之美、红色根脉之魂和人文荟萃之魅。

　　感受之余，更是坚定了共识——职工疗休养高质量一体化发展，是工会组织竭诚服务职工群众、满足新时代职工高品质追求的重要抓手，又是助力推动文旅事业发展、拉动国内消费市场的重要平台，更是助推乡村振兴、实现共同富裕的重要载体。

　　美丽乡村探寻之旅

　　“这么漂亮的民宿也是疗休养点，太让人意外了！”“5天4晚的疗休养行程，有景点安排，有夜间活动，还有中餐DIY体验，内容很丰富。”位于湖州市安吉县环灵峰山旅游度假区横山坞村的“小瘾·半日村”（民宿村落）是三省一市工会领导和代表参观考察第一站，红砖、青瓦、原石、茅草……一栋栋既保留农村屋院原貌又极具设计感的民宿吸引着大家的目光，纷纷用手机记录下这美丽的景致。在黄妈妈家宴餐厅，大家还品尝到了当地的特色美食——青团、烤红薯、脆皮米糕。江苏盐城职工国际旅行社总经理徐国媛深受启发：“当地的特色美食也可以作为一种独特的体验文化嵌入到疗休养当中，给人治愈的能量。”

　　在“小瘾·半日村”建成之前，这里是一个“空心村”。当地创新地通过“专业公司+街道+合作社+农户”的模式，将其打造成为集“书”“花”“茶”“餐”“宿”为一体的民宿集群村落，实现了“空心村”向网红民宿村落的蝶变，展示了安吉建设美丽乡村的实践成果。

　　听桐乡乌镇景区、嵊州越剧小镇、东阳横店影视城和景宁畲族大漈乡大漈村的介绍，实地考察安吉余村等地，上海市金山区总工会副主席徐红强和上海市宝山区总工会党组书记、副主席赖拥军称赞，浙江历史悠久、人文荟萃、景色宜人，还看到了铜匠朱炳仁的门把手、木匠陆光正的木雕画，浙江人真正把工匠精神融汇在疗休养基地的建设里，对于职工疗休养来说实在是非常难得的事情。

　　职工疗休养工作互鉴之旅

　　“浙”里珍贵的红色资源、独特的自然生态、灿烂的历史文化让三省一市工会的代表意犹未尽，浙江完善的职工疗休养政策、丰富多样的职工疗休养路线让他们有所启发。

　　“一路下来，感受到浙江对疗休养基地的打造是系统性的，有科学的规划和设计，非常值得我们学习。”江苏省无锡市太工疗养院有限公司总经理助理胡燕萍说，这次考察，她看到了浙江在职工疗休养工作上的很多好做法，特别是疗休养基地能够根据各个不同的疗休养团队给出个性化、定制化路线，这一点尤其值得学习。

　　安徽凤阳小岗村旅游投资管理股份有限公司办公室主任贾志，对习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念诞生地余村有一种特别的感情，她说，小岗村是中国农村改革第一村，两地虽然发展路径不同，但有着相同的红色基因，如何保护好、传承好、发扬好红色文化，她要向余村取取经，“除此之外，对比余村，小岗村在环境治理、丰富职工疗休养内容等方面还需要进一步提升。”

　　“浙江的疗休养工作做得超前，值得我们学习！”安徽省芜湖市总工会副主席傅松说，浙江规定，在单位福利允许的情况下，职工每次人均疗休养费用最高3000元，这个政策力度比他们大，但是，芜湖的企业现在也非常重视职工疗休养工作，把为职工提供高质量的疗休养活动作为企业聚人心的一项举措。

　　两天的浙江省职工疗休养基地行，是考察，更是互学互促互进。

　　高质量一体化发展共商之旅

　　“台州三门到滁州高铁直达，非常方便，我们要常来常往”“去年我们的劳模疗休养就放在杭州，大家反应很好”……在职工疗休养基地、在大巴上、在餐桌前，三省一市的工会代表们相互间有聊不完的话题。“好风凭借力，送我上青云。”长三角高质量一体化发展就是这股好风，“浙”一路下来，把职工疗休养事业的发展纳入一体化进程也成为大家的共识。

　　自长三角一体化发展上升为国家战略之日起，三省一市的工会就把加强职工疗休养交流协作，推动长三角地区职工疗休养深度融合作为工会服务长三角高质量一体化发展的课题之一。2019年，长三角地区职工疗休养协作机制正式建立；去年10月，三省一市总工会签订了《长三角地区职工疗休养基地互认共享协议》，开启了疗休养产品共推、市场共享、机制共建的“一体化模式”。

　　高质量一体化，意味着它绝不是“一样化”，而是尊重差异、发挥各地比较优势上的通力合作，让共性与个性相得益彰、合作与竞争辩证统一、集聚与辐射相辅相成，真正实现“1+3>4”。

　　有共识更见落地。今年，杭州市总工会新增三条域外疗休养路线，其中苏州、黄山各一条；上周，台州举行了长三角地区职工疗休养交流协作大会，构建“疗休养朋友圈”；“刚刚和上海闵行区总工会对接上，下一步我们要谈合作事项了。”衢州市总工会也有打算，市总工会党组书记、常务副主席徐雄强透露，除此之外，浙皖闽赣（衢黄南饶）“联盟花园”的职工疗休养合作政策不日将出台……动作频频，大家只有一个目标，让广大职工共享优质的疗休养资源，拥有更多的幸福感、获得感。

　　加了微信、留了联系方式，两天的相聚、考察时间很短，但三省一市职工疗休养合作的空间很广阔。